O planowanej reformie Urzędów Pracy. Jak podnieść efektywność pracy Urzędów?
Czytaj więcejJob centers czyli Urzędy Pracy w nowej odsłonie
Mamo idziesz jutro do pracy?
Elastyczne formy zatrudnienia dla matek.
Czytaj więcejWakacyjny sezon wyjazdów zarobkowych tuż tuż
Czyli o tym jak Polak bezpiecznie wyjeżdża za pracą
Czytaj więcejLM
Motywacja jest ważna. Pisać czy nie LM? Jakie ma znaczenie dla pracodawcy?
Czytaj więcejKadrowiec poszukiwany
Planując karierę- co wybrać kadry czy płace? Czym zajmuje się osoba na stanowisku kadrowca?
Czytaj więcejWAKACYJNE TARGI PRACY relacja z wydarzenia
Zapraszamy na relację z wydarzenia
Czytaj więcejEKSPERT RADZI: Dress code w kodeksie pracy
Wojciech Mazur: Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze względu na "braki" w stroju służbowym?
Czytaj więcejNadchodzi nieuniknione- bunt maszyn?
Andrzej Morawski: Jesteśmy świadkami rewolucji, którą zapowiadali twórcy science-fiction
Czytaj więcejJak budować lojalność pracowników?
Grzegorz Spólnik: Przykład kanadyjskich gigantów produkcyjnych
Czytaj więcejJak zachęcić pracownika do pracy?
Karolina Solawa: Czy warto reklamować się korzyściami z pracy
Czytaj więcejIle kosztuje smutek pracowników?
Czyli depresja w polskich firmach
Czytaj więcejWynagrodzenia absolwentów MBA w 2015 roku
Maria Hajec: Czy warto?
Czytaj więcejKobieca strona IT
Åsa Bredin: W tej branży wcale nie jesteśmy słabszą płcią
Czytaj więcejMiędzykulturowa jazda bez trzymanki_cz.2
Irek Zyzański: Przełożony - kolega czy hierarcha?
Czytaj więcejPracownicy z Ukrainy dźwigają polską gospodarkę
Trening aktorski w pracy?
Waldemar Dziwniel: Ćwiczenia, które mogą się przydać
Czytaj więcejCyberochroniarz potrzebny od zaraz
Zawód przyszłości?
Czytaj więcejJak firmy wynagradzają za innowacyjność?
Maria Hajec: Samo zgłaszanie pomysłów nie wystarczy
Czytaj więcejCzy boimy się pytać o podwyżkę?
Jak i kiedy to robimy?
Czytaj więcejCo zrobić z absencją pracowniczą?
Paweł Pyzik: Zmora Hrowców
Czytaj więcejHR-owy apetyt na wyzwanie
Magdalena Biegusiewicz: Wyzwanie to drugie imię HR-owca, a w IT także pierwsze
Czytaj więcejCo zrobić, gdy wynagrodzenie pracownika jest zbyt wysokie?
Jagoda Zygiert: Warto budować system płac w oparciu o dane rynkowe
Czytaj więcejPoznaj zarobki mieszkańców Śląska w 2016 roku
Zawiedzione nadzieje
Agnieszka Jagiełka: Ten nowy miał być motorem zmian!
Czytaj więcejCzy boimy się "prześwietlać" kandydatów do pracy?
Monika Klonowska: Jak wygląda usługa Background Screeningu w Polsce?
Czytaj więcejDlaczego warto odwiedzić targi pracy?
Magdalena Szewczyk: Wiele możliwości w jednym miejscu
Czytaj więcejJak podnieść efektywność pracy zdalnej?
Jarosław Pazgrat: Kilka praktycznych wskazówek
Czytaj więcejTrening międzykulturowy dla HR-owców: Benelux
Dora Pędziwiatr: Benelux okiem trenera
Czytaj więcejPrzygotuj się na zmiany w prawie pracy w 2017 r.
Justyna Dębska: Nie daj się zaskoczyć!
Czytaj więcejO dobrej i złej kontroli
Krzysztof Manthey: Nie kontroluj swoich pracowników- mądrze nimi zarządzaj
Czytaj więcejEwidencja czasu pracy przy umowach zlecenie- zmiany 2017 r.
Radosław Głowaty: Co wprowadzają nowe przepisy?
Czytaj więcejPracownicy chcą dążyć do wspólnego celu
Pieniądze to nie wszystko
Czytaj więcejKontrola pracownika na obecność środków odurzających
Edyta Jagiełło, Natalia Łokińska: Wykonywanie obowiązków pracowniczych pod wpływem środków odurzających to ciężkie naruszenie
Czytaj więcejTurkusowe organizacje a wartości Gravesa
Marek Szopa: Turkusowe organizacje praktykują niespotykaną samodzielność pracowników
Czytaj więcejZasady przyznawania podwyżek
Maria Hajec: Stawki wynagrodzeń dostosowane do rynku
Czytaj więcejKultura organizacyjna – jak to robić i dlaczego warto?
Patrycja Szczecińska: Kultura się opłaca
Czytaj więcejUmowa zlecenie a umowa o dzieło w świetle nowych uregulowań prawnych
Od stycznia 2017 r. wybór odpowiedniej formy umowy cywilno-prawnej będzie dodatkowo podlegał kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
Czytaj więcejPrzychodzi pracownik do szefa...
Krzysztof Manthey: Zrozumienie to inwestycja
Czytaj więcej„W poszukiwaniu straconego czasu” – rzecz o motywacji
Nadia Kirova: Postanowienia wciąż te same… i dalej nic
Czytaj więcejZarządzanie oparte na dowodach_cz.1
Paweł Woźniak: Zarządzanie zarządzaniu nierówne
Czytaj więcejStres w pracy – przyjaciel czy wróg?
Katarzyna Faczyńska: Rusza cykl "Pracuj z głową"
Czytaj więcejWykaz prac wzbronionych kobietom w ciąży i karmiącym
Wojciech Mazur: Zmiany od 1 maja 2017 r. dotyczące pracy przy monitorach ekranowych
Czytaj więcejOutsourcing – rozwiązanie dla małych i dużych
Tomasz Dudek: W którą stronę zmierza?
Czytaj więcejO jakim kandydacie marzy rekruter?
Idealnego kandydata tak samo trudno znaleźć, jak idealnego pracodawcę.
Czytaj więcejMultitasking z głową
Katarzyna Faczyńska: Jak pokonać u siebie tendencję do wielozadaniowości?
Czytaj więcej„Mieć przechlapane” jak polski menedżer?
Menedżer łatwo nie ma
Czytaj więcej„Efektywność zespołów wirtualnych – próżniactwo społeczne”
Paweł Woźniak: W skrajnych przypadkach koszty pracy zdalnej są większe od korzyści
Czytaj więcejSektor R&D potrzebuje inżynierów od zaraz
Jaka jest kondycja polskiego sektora B+R?
Czytaj więcejCzy stresem można zarządzać?
Agata Rajchel: Ignorować, walczyć, oswoić?
Czytaj więcejCzym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
PPK, czyli dodatek do emerytury.
Czytaj więcejWażne: Zmiany od 1 stycznia 2018
Czas na jesienne porządki w firmie
Czytaj więcejProgram "Dwie godziny dla rodziny" podbija Europę!
Kampania przyciąga setki firm
Czytaj więcejJak hejt pracowniczy wpływa na wizerunek pracodawcy?
Mieszka w sieci i potrafi narobić zamętu
Czytaj więcejPraca zdalna: dlaczego warto z punktu widzenia HR?
Zuzanna Przybyła: Misja- szczęśliwy pracownik
Czytaj więcejJA S.A. - własne, jednoosobowe przedsiębiorstwo gotowe na zmiany
Tamara Bieńkowska: Pozytywny narcyzm, pozytywny egoizm
Czytaj więcejPolacy chcą pracować zdalnie
Tylko co trzeci Polak może skorzystać z takiego modelu współpracy
Czytaj więcejCzy planowanie kariery ma jeszcze sens?
Kariera z planem w dłoni
Czytaj więcejZawód prawnik- i co dalej?
Największe zarobki tylko dla wybranych
Czytaj więcejO jakim pracodawcy marzą Polacy?
Jak stworzyć firmę, do której pracownicy chcą wracać?
Nowa praca? 7 rzeczy, na które koniecznie zwróć uwagę
Jak nie przesadzić z miłością do pracy?
Zatrudnię pracownika ze Wschodu- dobre praktyki branży transportowej
brakuje 100 tysięcy kierowców zawodowych w Polsce
Czytaj więcejNie tylko bony i paczki dla dzieci. Top 10 świąteczych pracoumilaczy
2-3 razy wyższa pensja dla początkującego programisty?
Sprawdź, gdzie tyle płacą
Czytaj więcejRelokacja? Jak najbardziej, ale nie wszędzie
Wyniki badania branży SSC/BPO
Czytaj więcejCzy łatwiej będzie zatrudniać młodocianych?
Zmiany w przepisach poświęconych zatrudnianiu młodocianych
Czytaj więcejNa co powinien być przygotowany polski rynek pracy w 2019 roku?
Czas dla rodziny tylko w Święta?
Polacy na tle europejskich pracowników
Czytaj więcejSkrócony okres przechowywania dokumentacji pracowniczej nie dla wszystkich
Wszedł w życie rządowy system długoterminowego oszczędzania
Pracodawco sprawdź, jak najlepiej przygotować się do programu
Czytaj więcejPrognozy na 2019: Przyszłość bez technologii wydaje się niemożliwa
Rynek IT- Stabilizacja z dobrą perspektywą
Dobra kondycja całego rynku IT w Polsce przekłada się na rozwój technologii
Czytaj więcejConstant feedback, bo warto!
Rozmawiajmy! I niech będzie to „constant” dla przedsiębiorstwa
Czytaj więcejTop 5 zawodów 2019 roku
Zobacz koniecznie listę najbardziej poszukiwanych pracowników
Czytaj więcej12 miliardów złotych na benefity pracownicze w 2018 r.
Według prognoz rynek benefitów wciąż będzie rósł w siłę, także w obszarze zdrowia pracowników.
Czytaj więcej
Europejscy pracownicy biurowi cierpią na syndrom wypalenia zawodowego
Co nowego w sprawie ustawy wdrażającej RODO?- cz.3.
Pracownicy chcą mieć wpływ na działania HR
Aż 92% Polaków chce mieć wpływ na działania HR, rozwój firmy i uczestniczyć w tworzeniu kultury organizacji
Czytaj więcejCoraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto pracuje z domu w 2019 roku?
Już 60% polskich pracowników może wykonywać pracę zdalnie
Czytaj więcejPokolenie X niedoceniane przez rekruterów
Dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia?
Czytaj więcejCzy poprawa komfortu pracy pracownika to główne wyzwanie dla firm na 2019 rok?
Jak rozmawiać o wynagrodzeniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
O czym warto pamiętać?
Czytaj więcejJak zarządzać stresem pracownika?
Długie godziny pracy, napięte terminy oraz wciąż rosnące wymagania sprawiają, że czujemy się zmęczeni
Czytaj więcejPłace w firmach nadal mocno rosną
Premia uznaniowa jako składnik wynagrodzenia za pracę?
Jakub Jurasz: W jakich okolicznościach to możliwe?
Czytaj więcejJak wypowiedzieć umowę o pracę?
Katarzyna Kamińska: Kwestia ta budzi wciąż wiele wątpliwości wśród pracodawców
Czytaj więcejMózg potrzebuje ciszy? Bodźce to nie wszystko!
Zobacz wyniki najnowszych badań
Czytaj więcejO jakim zawodzie marzą Polacy?
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
Pomoc rekrutera zewnętrznego może okazać się kluczowa w znalezieniu nowej pracy
Czytaj więcejIKE i IKZE wciąż rosną
Czy PPK wyprze IKZE i IKE?
Czytaj więcej10 faktów o PPK, które warto znać
Ważne
Czytaj więcejObojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?
Menedżer w szpilkach, czyli kilka słów o kobiecie w biznesie
Liczba kobiet w biznesie rośnie, sprawdź najnowszy raport!
Czytaj więcejCyberbezpieczna równość płci
O różnorodności płci wśród zespołów ds. bezpieczeństwa i IT
Czytaj więcejSuper Women po polsku
Kobieta Super Rakieta, Kobieta Sztafeta, Kobieta Prawie Żyleta- sprawdź którą z nich jeteś!
Czytaj więcejZmagania z rynkiem kandydata, nadzieje na Azję i brexit
Raport Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia
Czytaj więcejPodsumowanie Raportu: Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2018
Które z benefitów cieszyły sie największym powodzeniem w 2018 roku?
Czytaj więcejEtykiety, rutyna i… powaga – jak zabijać kreatywność w zespole?
Destrukcyjne przekonania i idea killers- jak z nimi walczyć?
Czytaj więcejPolski przełożony krytykuje rzadziej niż ukraiński, czyli jak zarządzać polsko-ukraińskim zespołem
Rynek pracy: nowe wyzwania dla firm i rekruterów
Dotarcie do wykwalifikowanego kandydata staje się coraz trudniejsze
Czytaj więcejNarzędzia, które ułatwią znalezienie pracy
Darmowe kursy Uniwersytetu Harvarda, skaner w komórce i „najbardziej niebezpieczna aplikacja do pisania"
Czytaj więcejRaport: Blisko połowa Polaków nie dostaje wynagrodzenia za nadgodziny
Wyniki Badania „Workforce View in Europe 2019”
Czytaj więcejRaport: Student w pracy 2019
Wyniki obalają stereotypy
Czytaj więcejSilver tsunami – pracownicy 55+ poszukiwani
W Polsce aktywnych zawodowo pozostaje 34% osób między 50 a 64 rokiem życia
Czytaj więcejLiczysz na dobrą pracę? Zostań quantem
Nauka matematyki stanowi przepustkę do świata biznesu
Czytaj więcejRaport: Pracownicze Plany Kapitałowe oczami Polaków
Prywatność i dobrowolność najważniejszymi cechami PPK
Czytaj więcejPo maturze? Najchętniej na studia i to z dala od domu!
Wyniki badań: Tylko co 20 osoba nie planuje kontynuować nauki po maturze
Czytaj więcejDlaczego Polacy mobbingują w pracy?
Jak skutecznie eliminować takie zachowania w organizacji?
Czytaj więcejCompliance – obszar, w którym warto pracować
Dlaczego warto obrać tę ścieżkę kariery?
Czytaj więcejGranice kontroli pracownika
Jak kontrolują polscy pracodawcy?
Czytaj więcejPolacy a stres w pracy i w życiu
W pracy zestresowany jest co trzeci Polak. Wyniki badań
Czytaj więcejCzy macierzyństwo przeszkadza w karierze?
Wyniki badania "Menedżer w szpilkach"
Czytaj więcejRAPORT: Prześwietlamy zarobki freelancerów w 2019
Ile zarabiają wolni strzelcy w Polsce?
Czytaj więcejOd 1 czerwca pracujący emeryci i renciści będą mogli więcej dorobić
Jakie są dozwolone limity przychodów?
Czytaj więcejKorporacyjny GPS, czyli o czym pamiętać w pierwszych dniach pracy
Jak bezboleśnie odnaleźć się w nowej pracy?
Czytaj więcejPracodawcy bardziej ostrożni w rekrutacji niż przed rokiem
Po zeszłorocznej gorączce ich rekrutacyjny zapał osłabł
Czytaj więcejTata nie tylko od święta
Tata na zasiłku macierzyńskim
Czytaj więcejPraca wakacyjna- gdzie można zarobić najwięcej?
Letnie miesiące okazją do zarobku
Czytaj więcejW wakacje popracuj nad sobą
Zwiększ swoje szanse na rynku pracy
Czytaj więcejProjekt e-Akta
Prościej, taniej, e-Akta
Czytaj więcejNa urlopie przy laptopie?
Ponad 48% Polaków pracuje podczas urlopu
Czytaj więcejW transporcie wciąż brakuje rąk do pracy
Aż 20% firm z sektora transportu i logistyki planuje zwiększyć zatrudnienie
Czytaj więcejProgramista na wakacje
W Polsce brakuje 50 tys. programistów
Czytaj więcejMultitasking umarł
Sześć eksperckich rad, które pomogą być bardziej produktywnym w pracy
Czytaj więcejJak mierzyć absencję chorobową?
O kobiecie w finansach
Kobiety na stanowiskach zarządczych wciąż w mniejszości
Czytaj więcejCzym najczęściej kierują się pracodawcy, oceniając pracowników?
Co powinna uwzględniać prawidłowa ocena?
Czytaj więcejOrganizacja czasu - czy robisz to dobrze?
Kluczem do efektywności jest? Organizacja
Czytaj więcejFOBO – jak uchronić pokolenie Y przez wypaleniem zawodowym?
Jak nagradzać pracowników bez dużego budżetu?
Czy to w ogóle możliwe?
Czytaj więcejMenedżerowie przyznają - rekrutacja młodych jest wyzwaniem
Ogłoszenia w internecie to nie wszystko
Czytaj więcejTytani pracy… czyli kto spędził weekend w biurze?
12 sierpnia Dzień Pracoholików
Czytaj więcejWięcej Polaków otwartych na elastyczne formy pracy
Jak chcą pracować Polacy?
Czytaj więcejRaport: Polacy chcą więcej cyfrowej swobody w miejscu pracy
Ponad 75% wybiera pracę ze względu na dostęp do technologii
Czytaj więcejGdzie szukać motywacji do pracy?
Najlepszym motorem motywacyjnym jest praca
Czytaj więcejAwans? Jak sobie poradzić w nowej roli
dr Anna Dolot: Awans to nowe wyzwania
Czytaj więcejPolscy milenialsi nie mają złudzeń co do wyzwań przemysłu 4.0
Dla prawie 60% przedstawicieli pokolenia Y w Polsce priorytetem są wysokie zarobki i dostatnie życie
Czytaj więcejBrak pracowników może pogorszyć kondycję 66 % firm z sektora MŚP
Mikro, mali i średni pracodawcy wskazują na trudną sytuację na polskim rynku pracy
Czytaj więcejZarobki w IT w I półroczu 2019
Czy hossa na rynku pracy IT ma się ku końcowi?
Czytaj więcejStudenci wybrali swoją przyszłość. Czy dobrze?
Top 5 najpopularniejszych tegorocznych kierunków studiów
Czytaj więcejJak często i dlaczego Polacy zmieniają pracę?
Zmienność jest jedyną pewną współczesnego świata
Czytaj więcejJak motywować pracowników za pomocą nagród?
Jak działają dodatkowe motywatory?
Czytaj więcej