Prognoza dla branży HR na 2020 rok
Stabilizacja na rynku pracy, walka o talenty i ukłon w stronę nowych technologii
Czytaj więcejSiedem pułapek onboardingu
Onboarding staje się coraz poważniej traktowanym elementem gry o dobrego pracownika. To nie tylko niższe koszty, ale zwiększenie szans na długą i satysfakcjonującą pracę w firmie. Zastanówmy się więc, na co warto zwrócić uwagę realizując ten proces?
Czytaj więcejZaplanuj karierę w 2020 roku
Marzysz o awansie lub nowym miejscu pracy? Jeśli Twoim priorytetem w Nowym Roku jest rozwój kariery to już dziś warto rozpocząć starania. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci dotrzeć do wyznaczonego celu.
Czytaj więcej
10 najważniejszych zmian w prawie pracy w roku 2019
Z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy, niemal co roku następuje szereg zmian w prawie pracy. Nie inaczej było w 2019 roku, który tym razem przyniósł liczne przywileje, bądź ułatwienia dla pracowników.
Czytaj więcejCi, którym roboty zabiorą pracę, będą zarabiać więcej - prognoza na 2025 rok
Do 2025 roku znacząco zmniejszy się lub praktycznie zniknie zapotrzebowanie na przedstawicieli kilku popularnych zawodów. Prognoza przebranżowienia z uwzględnieniem kluczowych kompetencji.
Czytaj więcejDobra Książka HR
RODO – kilka szczegółów, o których warto pamiętać w HR
Czy można rejestrować firmowe spotkanie wigilijne? Czy dział HR ma prawo do przesyłania drogą mailową fotografii z imprezy integracyjnej? Czy szef działu może poprosić podwładnych o zaopiniowanie otrzymanego CV? Wejście w życie przepisów RODO uporządkowało wiele problemów związanych z przetwarzaniem danych osobowych w firmach, ale też wygenerowało nowe pytania, wynikające z bardzo szerokiego zakresu nowych przepisów.
Czytaj więcejVIII edycja Konferencji Quo Vadis Szkolenia
-
Typ: konferencja
Miasto: Warszawa
Zapraszamy na VIII edycję Konferencji Quo Vadis Szkolenia
04.03.2020 Warszawa
Stowarzyszenie PSTD ma zaszczyt po raz ósmy, zaprosić Państwa na ...
Czytaj więcej
Studenci i eksperci – ból głowy rekruterów. Jak do nich docierać i budzić zainteresowanie ofertą pracodawcy?
W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego znaczenia nabierają sposoby dotarcia do pasywnych kandydatów, a więc tych, którzy są zadowoleni z zatrudnienia u aktualnego pracodawcy i nie planują zmiany pracy. Młodzi ludzie – studenci kierunków technicznych, nie walczą już o możliwości odbycia praktyk a oferty przychodzą do nich same…i to po kilka w jednym sezonie. Koszmar rekrutera ? Nie, rzeczywistość działów HR, wymuszająca poszukiwanie nowych metod przyciągania uwagi i zachęcania kandydatów do podjęcia praktyk oraz pracy.
Czytaj więcejHR Wywiad
CSR nie tylko dla dużych korporacji
CSR nie jest zarezerwowany dla dużych korporacji. 2 na 3 firmy z sektora MŚP prowadzą działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
Prezentacja wyników raportu EFL „CSR w MŚP. Pod lupą”
Czytaj więcej
Inteligencja Emocjonalna jest niezbędna w erze Sztucznej Inteligencji
W czasach cyfrowej transformacji coraz częściej firmy zastępują powtarzalną i uciążliwą pracę ludzi robotami i automatyzują procesy z wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji. Wciąż jednak maszyny nie są w stanie odzwierciedlić Inteligencji Emocjonalnej, którą cechuje się człowiek.
Czytaj więcej
„Mały ZUS”- czas do 8 stycznia
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność na niewielką skalę, ponownie mogą skorzystać z tzw. „małego ZUS-u” i opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w niższej wysokości. Termin na zgłoszenie mają do 8 stycznia.
Czytaj więcejHR English
Praca w IT. Czy dla każdego? Perspektywa przebranżowienia
Branża IT - nieco kusząca i nieco straszna dla osób, które chcą zmienić zawód i rozpocząć karierę w świecie kodu, danych i technicznego żargonu.
Czy da się wejść do branży IT bez ukończenia uczelni technicznej?
Lepiej niż w domu Jak zadbać o komfortowe i twórcze środowisko pracy
Przeprowadzka do nowej siedziby to szansa na modyfikacje kultury i stylu pracy w firmie – dowodzą eksperci Well.hr w najnowszym raporcie pt. „Lepiej niż w domu. Jak zadbać o komfortowe i twórcze środowisko pracy”,
Czytaj więcejJak mówić o danych, by w centrum nadal był człowiek? HR Data Forum 2020
-
Typ: Konferencja
Miasto: 02-676 Warszawa
HR Data Forum 2020 to wydarzenie poświęcone wykorzystaniu nowoczesnych technologii w obszarach HR takich jak: pozyskiwanie pracowników, utrzymanie ...
Czytaj więcej
Czy jesteśmy szczęśliwi w pracy? Trzecia edycja badania
Czy szczęście można zmierzyć? Badanie „Szczęście w pracy Polaków”
Czytaj więcejEfektywność w miejscu pracy
Czy pora rozpoczęcia pracy ma znaczenie?
Czytaj więcejNauka czy technologia – na co stawiają Polacy?
Wyniki II edycji badania „State of Science Index 2019”
Czytaj więcej
Wdrożenie PPK w średnich firmach – praktyczne porady
Za nami wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w największych firmach. Temat jednak nie cichnie, gdyż już od 1 stycznia 2020 r. PPK objęte zostaną średnie przedsiębiorstwa.Z czym zatem będą musieli zmierzyć się średni pracodawcy?
Czytaj więcejDlaczego Polacy nadal chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii?
Polacy nadal chętnie wyjeżdżają do pracy za granicę. Kierunkiem cieszącym się nieustającą popularnością jest Holandia, a według badań aż 84% Polaków jest zadowolonych z pracy w tym kraju
Czytaj więcejPracownik w erze rewolucji przemysłowej 4.0
Prawie 30 proc. osób zatrudnionych nad Wisłą ceni sobie alternatywne formy zatrudnienia
Czytaj więcejKonferencja D&I Changemakers 2019: Rethinking D&I. Towards the real change
-
Typ:
Miasto: Kraków
BADANIA i DANE – CASE STUDIES – REKOMENDACJE – NETWORKING
- Konferencja Diversity Hub będzie wezwaniem do powrotu do fundamentów, na których budow...
Zarządzanie projektami HR
Magdalena Siwińska: Praca projektowa to codzienność funkcjonowania działów HR
Czytaj więcejAwans? Jak sobie poradzić w nowej roli
dr Anna Dolot: Awans to nowe wyzwania
Czytaj więcej
PPK - odpowiedzi na 13 najważniejszych pytań
Faktyczny udział w programie zależy tylko i wyłącznie od decyzji pracowników, dlatego warto zdawać sobie sprawę ze wszystkich korzyści, jakie w przypadku pracownika wiążą się z uczestnictwem w PPK. Eksperci Esaliens TFI wyodrębnili najważniejsze z nich.
Czytaj więcejOd pracy tymczasowej do stałej - transformacja formy zatrudnienia
Z pojęciem pracy tymczasowej wiąże się sporo mitów.Tymczasem praca tymczasowa jest też okazją do zdobycia doświadczenia zawodowego na początku drogi zawodowej, ponieważ stanowi stosunkowo łatwy sposób na sprawdzenie się w różnych zawodach i branżach
Czytaj więcejTOP3 barier, które hamują rozwój innowacyjności w Polsce
Firmy, które chcą być technologicznie i innowacyjnie rozwinięte, powinny znaleźć w Polsce lepsze wsparcie
Czytaj więcejW wakacje popracuj nad sobą
Zwiększ swoje szanse na rynku pracy
Czytaj więcejPracownik do wynajęcia - jak działa leasing pracowniczy
Leasing pracowniczy to bardzo proste rozwiązanie pozwalające uniknąć problemów mogących wyniknąć z przejściowego zastoju w firmie.
Czytaj więcejCzas digitalizacji. Jakie są zawody przyszłości?
Technologiczne innowacje doprowadziły do całkowitego przeobrażenia rynku pracy. Pojawiają się nowoczesne zawody, bez których firmy nie sprostają wyzwaniom ery cyfrowej i Przemysłu 4.0. Kogo najbardziej poszukują pracodawcy?
Czytaj więcej
Poziomy przywództwa
Jak być skutecznym liderem w dzisiejszym świecie?
Czytaj więcejPrzygotuj swoich ludzi na erę maszyn: programy upskillingowe
Jakie są efekty automatyzacji?
Czytaj więcejWdrożenie PPK w praktyce – case study dużej firmy
Obowiązkiem prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych objęci są już najwięksi przedsiębiorcy w Polsce, którzy okres przygotowań do programu mają już w większości za sobą co daje firmom z sektora MŚP możliwość skorzystania z ich doświadczeń.
Czytaj więcejPlusy i minusy relokacji
Niezależnie od przyczyn relokacja rzadko stanowi decyzję łatwą i bezkonfliktową wewnętrznie. Jaki wpływ może mieć na karierę zawodową i dlaczego nie powinno się od razu odrzucać propozycji pracy daleko od domu?
Czytaj więcejBIZNES
Newsletter
HR Komentarz
Patronat medialny
HR Wydarzenia
| Data | Temat | Miasto |
| 04.03 | VIII edycja Konferencji Quo Vadis Szkolenia | Warszawa |
| 15.04 | V edycja Konferencji E-Learning Fusion (ELF20) | Warszawa |
