Talent jeszcze bardziej w cenie
Pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w wielu firmach od dawna stanowiło jeden z kluczowych priorytetów. Jednak w obliczu kryzysu, w momencie, gdy każda organizacja stawia na oszczędności, znacznie trudniej będzie oferować pracownikom wysokie podwyżki czy atrakcyjne benefity.
Czytaj więcejJak komunikować się z zespołem wielopokoleniowym?
W dzisiejszych czasach na rynku pracy spotykają się aż cztery pokolenia pracowników: przedstawiciele generacji Baby Boomers oraz pokolenie: X, Y, Z. Taka sytuacja rodzi duże wyzwania dla osób zarządzających firmami, menadżerów oraz dla samych pracowników.
Czytaj więcejOdporność immunologiczna a stan psychiczny
Wpływ układu nerwowego, a szczególnie mózgu na funkcjonowanie systemu odpornościowego jest niepodważalny. Powiązanie układu nerwowego i odpornościowego zauważamy już na poziomie anatomicznym. Na system odpornościowy wpływa także stres. Jak się przed nim bronić?
Czytaj więcej
Powrót do biura fakty i mity dotyczące koronawirusa w środowisku pracy
Stopniowe znoszenie obostrzeń związanych z Covid-19 skłania wielu pracodawców do szukania rozwiązań, które pozwoliłyby na bezpieczny powrót pracowników do biura. Wciąż obowiązujące wytyczne dotyczące zachowania dystansu społecznego rodzą jednak liczne pytania dotyczące procedur, jakie należy wprowadzić w środowisku pracy.
Czytaj więcejKto się boi o pracę mniej niż inni? Programiści na liście „bezpiecznych” zawodów BCC
Czy widmo kryzysu gospodarczego ominie zieloną wyspę, jaką na rynku pracy jest branża IT? Z najnowszych danych wynika, że aż jedna trzecia firm z tego sektora nie odczuwa żadnych utrudnień, a niektóre mają się nawet lepiej niż przed pandemią. Nie boją się też zatrudniać programistów z mniejszym doświadczeniem.
Czytaj więcejDobra Książka HR
Platforma ebookpoint BIBLIO jako nowoczesny benefit pracowniczy
IV edycja Kongresu HR
-
Typ: Konferencja
Miasto: Katowice
21 paźdzernika 2020 w Katowicach odbędzie się IV edycja Kongresu HR.
Kongres HR to impreza edukacyjna, dedykowana wszystkim osobom zajmującym się...
Czytaj więcej
Czy Twoi pracownicy potrzebują psychologa?
To co już jest standardem w krajach zachodnich, powoli dociera również do Polski. Pomoc psychologiczna dla pracowników, do niedawna postrzegana jako dodatkowy pakiet zdrowotny, dzisiaj wpisywana jest w politykę odpowiedzialnego zarządzania kapitałem ludzkim.
Czytaj więcej
HR Wywiad
Organizacje w czasie i po pandemii
Jakie działania powinni podjąć pracodawcy by przygotować siebie i swoich pracowników na nadchodzącą przyszłość?
Czytaj więcej
Rób swoje w swoim tempie, ale… nie wolniej
Branża rozwojowa jest branżą, która mocno odczuwa wszelkie kryzysy, załamania rynku czy teraz tę, niecodzienną sytuację. Dlatego też możemy zaobserwować bardzo różne zachowania biznesowe – jedni odkrywają siłę Internetu (nie zawsze z dobrym skutkiem), inny działają, jakby nic się nie działo. Część z nas szuka nowych modeli biznesowych, część obserwuje co się dzieje. Pewnie wielu z nas martwi się o przyszłość.
Czytaj więcej
Mierzenie temperatury pracownikom jak gra w rosyjską ruletkę z Prezesem UODO
Pracodawcy stanęli przed dylematem, czy mierzenie temperatury - jedno z najprostszych działań, zalecanych w ramach profilaktyki COVID-19, jest prawnie dopuszczalne. Biorąc pod uwagę potencjalne kary za naruszenie zasad przetwarzania danych osobowych, mierzenie temperatury pracownikom jest więc jak gra w rosyjską ruletkę z PUODO.
Czytaj więcej
HR English
Nowy profil użytkowników LinkedIn
W ostatnim tygodniu na polskim LinkedIn przybyło ok. 7500 nowych użytkowników. To miejsce już nie tylko dla pracowników sprzedaży, marketingu – obecnie spotkać tu można spawaczy, krawcowe oraz fizjoterapeutów. Jak pandemia wpłynęła na zachowania użytkowników?
Czytaj więcejCzy praca zdalna zostanie z nami na dobre?
Do niedawna temat pracy zdalnej, pracy z domy czy tak zwanego – w korporacjach – home-office traktowany był jako coś pożądanego.
Czytaj więcejDzień porażki
-
Typ: konferencja
Miasto: Warszawa
Dzień Porażki to unikalna konferencja krzewiąca kulturę uczenia się na błędach, która jest niezbędna w budowaniu przyjaznego środowiska pracy, otwa...
Czytaj więcej
Rozproszony zespół rekrutacyjny: czy taka współpraca ma szansę się udać?
Ostatnie tygodnie to nie tylko wiele wyzwań dla zespołów HR związanych z koniecznością reorganizacji pracy firmy, implementacji nowych przepisów, zdalnego onboardingu, czy też zadbania o kwestie medycyny pracy, szkoleń BHP, które z dnia na dzień stały się coraz bardziej skomplikowane.
Czytaj więcej6 wskazówek jak efektywnie organizować pracę w zdalnych zespołach
Zaufanie staje się podstawą, a odpowiednio dobrane narzędzia zapewniają ciągłość zadań i projektów. Praca zdalna dziś dla wielu przedsiębiorstw jest normą, dla innych to zupełnie nowe realia, do których muszą się dostosować.
Czytaj więcejNiełatwy sen w czasach pandemii
Wiele osób doświadcza w tym trudnym okresie pędzącego umysłu („racing mind”) To naturalne, że myśli tego typu pojawią się w trudnym czasie jakim jest epidemia koronawirusa. Co możemy zrobić?
Czytaj więcej
Koronawirus a prawo pracy i obowiązki pracodawcy
Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Taka sytuacja budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Warto aby obie strony zapoznały się ze swoimi prawami i obowiązkami.
Czytaj więcejPolscy pracownicy i pracodawcy w czasie epidemii – wyniki badania nastrojów
Pracodawcy przyznają, że COVID-19 jest zagrożeniem dla zdecydowanej większości prowadzonych przez nich biznesów, jednak 18% widzi w nim szansę na rozwój swojej firmy.
Czytaj więcejPolskie premiery książkowe dla menedżerów i HR-owców, których nie możesz przegapić w 2020 roku!
Szacuje się, że co miesiąc na polski rynek trafia 40 tysięcy nowych tytułów książkowych. Jak zatem wybrać najlepsze tytuły z tej klęski urodzaju? Poniżej lista książek z zakresu HR i zarządzania, które będą miały polską premierę w 2020 roku.
Czytaj więcejForum Rozwoju Liderów
-
Typ: konferencja
Miasto: Jesionka koło Rzeszowa
LIDERZY MOTYWACJI PO RAZ KOLEJNY W JASIONCE
Biznes, marketing i motywacja to hasła przewodnie tegorocznej edycji Forum Liderów Rozwoju, organizowa...
Czytaj więcej
Lider na czas kryzysu
Pandemia COVID-19 postawiła wszystkich liderów przed ogromnym wyzwaniem. Dla dużej części z nich to prawdopodobnie najtrudniejszy moment w karierze zawodowej i największy test z przywództwa.
Czytaj więcejCzy storytelling jest wszędzie?
Od kilku lat branża marketingu zachęca do tego, aby każda marka tworzyła swoją unikatową opowieść. Możemy znaleźć mnóstwo publikacji, które wymieniają korzyści płynące z zastosowania takiego zabiegu w komunikacji firmy. I choć dla niektórych storytelling może brzmieć obco, to jest nam wszystkim bardzo bliski. Dlaczego? Ponieważ towarzyszy nam już od setek lat i jest naturalnie wpisany w naszą kulturę.
Czytaj więcej
Prawne Q&A: Czy umowy o pracę na czas określony zawarte przed 2016 r. zaliczają się do limitu trzech kolejnych umów?
Czy umowy o pracę na czas określony zawarte przed 2016 r. zaliczają się do limitu trzech kolejnych umów?
Czytaj więcejDarmowy portal z ofertami pracy pomaga w czasach koronawirusa
GoodJobs.pl to nowy portal z ofertami pracy dla osób i firm poszkodowanych przez pandemię COVID-19
Czytaj więcej„Kryzysowe” Public Relations
W dobie rosnącego zagrożenia koronawirusem każdy biznes zdaje egzamin z komunikacji ze swoim najbliższym otoczeniem – wewnętrznym i zewnętrznym. Jak chronić reputację własnej marki i wyjść naprzeciw oczekiwaniom odbiorców?
Czytaj więcejZaplanuj karierę w 2020 roku
Marzysz o awansie lub nowym miejscu pracy? Jeśli Twoim priorytetem w Nowym Roku jest rozwój kariery to już dziś warto rozpocząć starania. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci dotrzeć do wyznaczonego celu.
Czytaj więcejJakie działania może podjąć pracodawca w związku z zapobieganiem zarażeniu koronawirusem?
2 marca 2020 r. Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (koronawirusa), innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ustawa została przekazana do Senatu. Po jej uchwaleniu przez parlament i podpisaniu przez prezydenta ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Czytaj więcejZarządzanie chaosem – jak poradzą sobie przedsiębiorcy w dobie nadchodzącego kryzysu?
Co nowa rzeczywistość oznacza dla pracowników, pracodawców, a co dla organów spółek? Jakie działania ochronne należy podjąć, by ocalić i kontynuować biznes? Jak poruszać się w nieustannie zmieniającej się rzeczywistości prawnej? To pytania, które w obecnej sytuacji zadaje sobie praktycznie każdy przedsiębiorca.
Czytaj więcejSytuacja specjalistów i menedżerów podczas pandemii Covid-19 w sektorze produkcyjnym
51% pracodawców z sektora produkcyjnego deklaruje prowadzenie nowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Tylko 3% informuje o planach większych zwolnień w ramach tej grupy zawodowej.
Czytaj więcejInteligencja Emocjonalna jest niezbędna w erze Sztucznej Inteligencji
W czasach cyfrowej transformacji coraz częściej firmy zastępują powtarzalną i uciążliwą pracę ludzi robotami i automatyzują procesy z wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji. Wciąż jednak maszyny nie są w stanie odzwierciedlić Inteligencji Emocjonalnej, którą cechuje się człowiek.
Czytaj więcejTop Payroll Manager Awards
Rusza konkurs Top Payroll Manager Awards
Pierwsza inicjatywa w Polsce podkreślająca transformację i nową rolę działów kadrowo-płacowych w organizacjach
Pół miliona pracowników szuka teraz pracy tymczasowej
Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) zapowiedziała, że wybuch epidemii koronawirusa może doprowadzić do likwidacji prawie 25 milionów miejsc pracy na całym świecie.
Czytaj więcejBIZNES
Newsletter
HR Komentarz
Patronat medialny
HR Wydarzenia
| Data | Temat | Miasto |
| 28.09 | Konferencja Wellbeing w Praktyce | Warszawa |
| 21.10 | IV edycja Kongresu HR | Katowice |
| 09.11 | V edycja Konferencji E-Learning Fusion (ELF20) | Warszawa |