Jak przygotować się na rekrutację w 2022 roku? 4 kroki do skutecznego zatrudnienia
Skuteczna rekrutacja to podstawa rozwijającego się biznesu, dlatego warto być na bieżąco z trendami i nowościami w branży HR. Rok 2022 z pewnością będzie pełen nowych wyzwań związanych z nadążeniem za dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy. Na jakie elementy zwrócić szczególną uwagę, by zatrudniać skutecznie? Przedstawiamy 4 najważniejsze wskazówki.
Czytaj więcejJak efektywnie zarządzać sprzedażą z oprogramowaniem Contact Center?
Zarządzać efektywnością sprzedaży można na dwa sposoby. Można czekać, aż wszystko zrobi się samo, ale w praktyce takie rozwiązanie prowadzi do dużych strat, a następnie do bankructwa. Można też spróbować wdrożyć nowe narzędzia, dzięki którym uda się lepiej zorganizować pracę osób bezpośrednio odpowiedzialnych za sprzedaż.
Czytaj więcejNowa rzeczywistość branży usług rozwojowych – wnioski z badania Polskiej Izby Firm Szkoleniowych
Wybuch pandemii miał znaczący wpływ na branżę usług rozwojowych i wymagał uruchomienia szeregu procesów adaptacyjnych do nowej sytuacji. Wiele pojawiających się prognoz dotyczących zachowania rynku jednak się nie sprawdziło. Jak pokazało najnowsze badanie HR zrealizowane przez firmę badawczą Sedlak & Sedlak na zlecenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, 46% respondentów uważa, że jakość szkoleń online nie ustępuje jakością tym w modelu tradycyjnym.
Czytaj więcej
Dlaczego warto znać kodeks pracy?
Dlaczego warto znać kodeks pracy? Do kogo zwrócić się w sytuacji, gdy Twoje prawa pracownicze są łamane? Jeśli potrzebujesz pomocy związanej z prawem pracy, zapraszamy do lektury. Dziś przedstawiamy możliwości, jakie ma każdy pracownik w takiej sytuacji
Czytaj więcejDobra praca to za mało. Daj pracownikom możliwość zmiany świata.
Prawie 50 tysięcy specjalistów IT – tyle aktualnie pracowników zatrudnionych jest w branży technologicznej w Krakowie. Czy w takim mieście można znaleźć jeszcze w ogóle ludzi do pracy w IT? Jak dotrzeć ze swoją ofertą do tych, na których codziennie czeka kilka nowych, często podobnych do siebie propozycji?
Czytaj więcejDobra Książka HR
W 2022 roku to pracownicy zdefiniują przyszłość pracy
Poznaj globalne trendy na rynku pracy w 2022 roku. Gwałtowny wzrost zatrudnienia opartego na konkretnych umiejętnościach będzie napędzał kolejne innowacje
Czytaj więcejKonferencja HR Data Forum 2022
-
Typ: konferencja
Miasto: online
Czwarta edycja konferencji HR Data Forum 2022 odbędzie się już 17-18 lutego 2022, w formule ONLINE! Tematem przewodnim będzie strategiczna rola dan...
Czytaj więcej
Znamy laureatów 6. edycji programu Best Quality Employer!
Certyfikacja Krajowa po raz szósty nagrodziła liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Czytaj więcejHR Wywiad
Jak wyrobić Zieloną Kartę? Artykuł sponsorowany przez LINK4
Podczas wyjazdu poza kraje Unii Europejskiej często musisz zadbać o wyrobienie Zielonej Karty. Ten dokument jest międzynarodowo uznawanym poświadczeniem zawarcia ubezpieczenia OC.
Czytaj więcejSzkolenia i rozwój pracowników AD 2022
Warto zatem przyjrzeć się bliżej trendom wyznaczającym kierunek na płaszczyźnie kształcenia i rozwoju zatrudnionych, by planując odpowiednie programy.
Czytaj więcej
W jakich firmach sprawdzi się system dla sygnalistów?
Zgłaszanie problemów i niedociągnięć przez pracowników w firmie jest bardzo ważne dla jej rozwoju. Co zrobić, jeśli zatrudnieni nie chcą lub boją się tego robić? Rozwiązaniem może być wdrożenie odpowiedniego systemu, który zapewni im pełną anonimowość.
Czytaj więcej
HR English
Wzrasta rola kobiet w przemyśle
Międzynarodowe firmy z branży produkcyjnej od lat wdrażają programy mające na celu zatrudnianie większej ilości kobiet w zespołach technicznych. Trend też jest widoczny także w Polsce. Z badania „Kobieta w branży przemysłowej” przeprowadzonego przez HRK wynika, że 34% firm deklaruje wzrost zatrudnienia kobiet na stanowiska specjalistyczne inżynierskie i naukowo-techniczne.
Czytaj więcejDlaczego pracownicy nie chcą pracować dla niektórych firm
Jak zatem nie trafić do grona pracodawców, którzy słyszeć będą najczęściej – „Dziękuję, ale nie chcę dla Was pracować!”?
Czytaj więcejKonferencja Wellbeing w praktyce
-
Typ: konferencja
Miasto: Warszawa
Konferencja Wellbeing w Praktyce - Święto wellbeingu już w marcu
Już 23 marca 2022 w Warszawie, odbędzie się kolejna edycja największej konferencj...
Czytaj więcej
Ponad połowa Polaków nie pracowała z szefem w pierwszych dniach pracy, a co czwarty nie znał nowych obowiązków
Katalog błędów popełnianych przez pracodawców w procesie onboardingu
Czytaj więcejJakie są rodzaje opodatkowania przedsiębiorstwa?
Wybór odpowiedniej formy opodatkowania własnej firmy to bardzo ważna decyzja. Należy więc dobrze ją przemyśleć jeszcze przed rozpoczęciem działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy mają do wyboru kilka możliwości. To, która z nich jest najlepsza, zależy od różnych kwestii.
Czytaj więcejKiedy i dlaczego warto korzystać ze szkoleń dla firm?
Szkolenia dla firm to doskonały sposób na podnoszenie kompetencji oraz zdobywanie i poszerzanie wiedzy. To z kolei zwiększa wartość pracownika, umożliwia zdobycie awansu, a z drugiej strony często przekłada się na bardziej efektywną pracę. Wyższe kwalifikacje są istotne zarówno z perspektywy pracownika, pracodawcy, jak i klienta. Kiedy przydają się szkolenia dla firm? Dlaczego warto z nich korzystać?
Czytaj więcej
Raport Hays - czterodniowy tydzień pracy
Specjaliści chcieliby przetestować 4-dniowy tydzień pracy, jeśli nie wpłynie to na poziom otrzymywanego wynagrodzenia
Czytaj więcejIle zarabia copywriter? Czy opłaca się zostać copywriterem?
Copywriter to zawód, który wymaga konkretnych umiejętności i wiedzy. W ostatnich latach obserwuje się wzrost zainteresowania karierą copywriterską. Jakie warunki trzeba spełnić, aby zacząć "żyć z pisania" i jakich zarobków można oczekiwać?
Czytaj więcejPracownikocentryzm – skup się na potrzebach pracowników albo ich stracisz
Co mogą zrobić pracodawcy, by szybko zareagować i zatrzymać w strukturach najcenniejszy obecnie zasób – pracowników?
Czytaj więcejWypalenie zawodowe. Jak przeciwdziałać, rozpoznawać i pomagać.
-
Typ: konferencja
Miasto: Kraków
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner, portal branżowy HRPolska.pl oraz Konfederacja Lewiatan za...
Czytaj więcej
Jak zoptymalizować procesy biznesowe w przedsiębiorstwie?
Aby firma mogła osiągnąć sukces, musi posiadać szereg przewag konkurencyjnych. Jednym z najlepszych sposobów na zbudowanie wysokiej pozycji w branży jest optymalizacja procesów biznesowych. Jest to długotrwały proces, który musi być nieustannie dostosowywany do dynamicznie zmieniających się uwarunkowań rynku. W poniższym artykule tłumaczymy, jak zoptymalizować procesy biznesowe w przedsiębiorstwie.
Czytaj więcejDigitalizacja: nowe role, nowe kompetencje, nowi liderzy
Wnioski z międzynarodowego raportu „Digital transformation"
Czytaj więcej
Nowa ustawa o ochronie sygnalistów w 8 pytaniach i odpowiedziach
Unijna dyrektywa w sprawie ochrony sygnalistów (uchwalona już w 2019 r.) ma wejść w życie w państwach członkowskich Unii Europejskiej już 17 grudnia br. Polski rząd opublikował właśnie projekt ustawy wdrożeniowej. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?
Czytaj więcejRotacja pracowników fizycznych
Rotacja to duży problem przedsiębiorstw. Pewien jej poziom jest wskazany, ponieważ pozwala na dopływ osób, które mogą wnieść nowe umiejętności czy wiedzę. Wśród pracowników fizycznych - przy prostych pracach magazynowych, produkcyjnych - można ją wyraźnie zaobserwować. Są pracodawcy, którzy nadal nie traktują tego zjawiska jak uciekających pieniędzy, gdyż zwyczajnie jej nie mierzą. A może warto?
Czytaj więcej
Skandynawska kultura pracy odpowiedzią na zmieniające się oczekiwania polskich pracowników
Przedsiębiorstwo, które skandynawski model doprowadziło do perfekcji - duńska firma Miinto - Case study
Czytaj więcejAsynchroniczność szkoleń – podnoszenie kwalifikacji pracowników w czasie zmian
Czym dokładnie jest asynchroniczność szkoleń? Jak w przyszłości może stać się jednym z głównych filarów hybrydowego modelu przekazywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji?
Czytaj więcej
Sygnaliści w Polsce – firmy i instytucje zwlekają z dostosowaniem procesów i kanałów komunikacji
Tylko 45% firm prywatnych i 49% instytucji publicznych posiada narzędzia dla sygnalistów
Czytaj więcejPraca na produkcji – zatrudnienie na chwilę czy na dłużej?
Branża produkcyjna to środowisko pracy dla wielu osób z różnorodnym wykształceniem i rozmaitymi kwalifikacjami. Sektor ten charakteryzuje się coraz częściej dużą stabilnością zatrudnienia i oferuje szerokie możliwości w zakresie rozwoju kariery. Wiele firm z tego obszaru prowadzi rekrutację zarówno na stanowiska produkcyjne, jak i administracyjne. Poszukiwani są także kandydaci posiadający ściśle określone kwalifikacje techniczne i inżynieryjne.
Czytaj więcej
Kredyt pozabankowy – co ukrywa się pod tym pojęciem?
Zależy Ci na jak najkrótszym czasie rozpatrywania wniosku pożyczkowego?
Czytaj więcejJak odkryć swoje talenty i zacząć robić w życiu to, co lubisz i potrafisz najlepiej?
Podczas pandemii jedni stracili zapał do pracy, a inni zaczęli zadawać sobie pytania: „Czy moja praca w ogóle ma sens?”. „Możemy lepiej bawić się w swojej pracy. Aby tak się stało musimy odkryć swoje talenty i nauczyć się nimi zarządzać” – przekonuje Elżbieta Krokosz
Czytaj więcej
Średnie firmy najbardziej zmotywowane do organizowania szczepień
Już co piąta firma średniej wielkości deklaruje chęć utworzenia punktu szczepień na terenie swojego zakładu. W dużych przedsiębiorstwach taki plan zgłasza 16% respondentów, a w małych 13%.
Czytaj więcej“Strong Women in IT” - inspirujące historie kobiet w branży technologicznej
Przedstawiamy historie trzech kobiet z branży HR, które z sukcesem połączyły zamiłowanie do zarządzania zasobami ludzkimi z pasją technologiczną i w pełni zasłużyły na tytuł “Strong Women in IT”.
Czytaj więcej
BIZNES
Newsletter
HR Komentarz
Patronat medialny
HR Wydarzenia
| Data | Temat | Miasto |
| 17.02 | Konferencja HR Data Forum 2022 | online |
| 23.03 | Konferencja Wellbeing w praktyce | Warszawa |
