polega na porównywaniu, gromadzeniu informacji o wysokości płac na danym stanowisku, w danej branży, na danym obszarze (w razie potrzeby). Dalej zebrane dane przedstawione zostają w postaci raportów płacowych. Sposób prezentacji danych jest często rozbudowany o formę graficzną, rozkład ze średnimi wartościami, środkowymi. Zawiera często intepretacje, komentarze oraz dodatkowe omówienia.