HRMarketing : nowe spojrzenie na rolę HR-u w firmie / Caroline Welsing ; przeł. Sebastian Rzeszowski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011.

Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przeł. [z ang.] Leszek Wójcik. - Wyd. 2. - Kraków ; Warszawa : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska, 2006.

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekł. Iwona Sochacka]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012.

Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008.

Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006.

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi : transformacja zgodna z oczekiwaniami klientów i inwestorów / Dave Ulrich [et al.] ; przeł. Jarosław Dąbrowski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010.

Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2009.

Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przeł. Joanna Parys. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011.

Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008.