-
Czy Twoi pracownicy potrzebują psychologa?
To co już jest standardem w krajach zachodnich, powoli dociera również do...
-
Polskie premiery książkowe dla menedżerów i...
Szacuje się, że co miesiąc na polski rynek trafia 40 tysięcy nowych tytułów...
-
Zmartwienia współczesnych pracowników, czyli co...
W ostatnich dziesięcioleciach dynamicznego rozwoju biznesu stres stał się stałym...
Czytelnia
Badania
-
Pracodawcy dobrze poradzili sobie z COVID-19,...
86% pracowników jest zadowolonych z zapewnienia przez pracodawcę...
-
Jak zatrzymać w firmie talenty?
W świetle niedoboru talentów i rynku kandydata wiedza o tym, jak zapobiec...
-
Lepiej niż w domu Jak zadbać o komfortowe i...
Przeprowadzka do nowej siedziby to szansa na modyfikacje kultury i stylu pracy w...
Wydarzenia
| Data | Forma | Temat | Miasto |
| 09.11 | konferencja/expo | V edycja Konferencji E-Learning Fusion (ELF20) | Warszawa |
| 21.10 | Konferencja | IV edycja Kongresu HR | Katowice |
| 28.09 | Konferencja | Konferencja Wellbeing w Praktyce | Warszawa |
| 17.03 | konferencja | Konferencja HR Future Trends – forum łączące specjalistów people operations i technologii | Warszawa |
| 16.01 | Konferencja | Jak mówić o danych, by w centrum nadal był człowiek? HR Data Forum 2020 | 02-676 Warszawa |
| 05.12 | konferencja | Kongres Profesjonalistów HR: HR 4.0 - nowe kompetencje HR w obliczu zwinnej transformacji biznesu | Warszawa |
Polecamy
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Studenci i eksperci – ból głowy...
W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego...
-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika...
-
Praca zdalna: dlaczego warto z punktu...
-
3 twarze HR Business Partnera
Agnieszka Bednarska: O nowej roli i budowaniu współpracy HRBP z klientem...
-
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
-
Pokoleniowy zawrót głowy
Magdalena Siwińska: Jak tworzyć zgrany zespół w świecie różnorodnych...
-
Jak motywować pracowników za pomocą nagród?
-
Zmiany budzą lęk. Jak przekonać zespół...
-
Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...
Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach
-
Jak zdobyć ambasadorów zmiany?
Anna Sarnacka-Smith: Zmian są potrzebne, aby organizacje się rozwijały
-
Rekrutacja a rozwój zawodowy
-
Jak często i dlaczego Polacy zmieniają...
-
Firma przyjazna rodzinie- mrzonka, czy...
Marta Malinowska: Pracownicy cenią firmy stawiające na work-life balance