-
Pandemiczny onboarding – czy błyskawiczne...
Jak wprowadzić nowego pracownika w życie organizacji, gdy zaburzone jest jej...
-
Event dla 100 osób — jaką salę wynająć?
Organizacja eventu wiąże się z szeregiem formalności i kalkulacji. Dotyczy to...
-
Kampanie reklamowe AD + HR wsparciem przy...
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego stworzył innowacyjne narzędzie, które...
Czytelnia
Narzędzia
-
Audyt wynagrodzeń gwarancją...
O znaczeniu poprawnie przeprowadzonego audytu wynagrodzeń, jego etapach oraz...
-
Akta pracownicze w formie...
Pracodawca jest zobligowany do tego, by prowadzić akta osobowe wszystkich...
-
Odwiedź stronę TETA i poznaj...
Oprogramowanie z rodziny TETA, opracowane przez grupę Unit4 TETA, jest jednym...
Badania
-
Ogólnopolskie badanie profilaktyki zdrowia...
Wypełnij anonimową ankietę i miej wpływ na opublikowany we wrześniu raport!...
-
Deficytowe kompetencje miękkie. Jakich...
Prawie co trzeci pracodawca w Polsce ma trudności z pozyskaniem pracowników...
-
42 proc. Polaków uważa, że praca zdalna powinna...
W ciągu minionego roku Polacy oswoili się z pracą zdalną.Widać też jednak rosnące...
Wydarzenia
| Data | Forma | Temat | Miasto |
| 03.12 | konferencja | Konferencja HR 2022 | online |
| 04.11 | konferencja | EXPERT SUMMIT 2021 – All about Microsoft Technologies - IX edycja | online |
| 20.04 | konferencja | HR Solutions Trends – wyzwania w świecie HR | online |
| 18.03 | konferencja | XVI EDYCJA KURSU NA HR | online |
| 10.03 | forum | FORUM HR CHALLENGE POLAND 2021 | online |
| 10.02 | konferencja | VIII konferencja Zarządzanie Zespołami IT | online |
Polecamy
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Studenci i eksperci – ból głowy...
W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego...
-
Bądź obecny na europejskim rynku pracy...
Sieć europejskich służb zatrudnienia EURES wspiera przepływ pracowników...
-
Pokoleniowy zawrót głowy
Magdalena Siwińska: Jak tworzyć zgrany zespół w świecie różnorodnych...
-
3 twarze HR Business Partnera
Agnieszka Bednarska: O nowej roli i budowaniu współpracy HRBP z klientem...
-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika...
-
Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...
Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach
-
Firma przyjazna rodzinie- mrzonka, czy...
Marta Malinowska: Pracownicy cenią firmy stawiające na work-life balance
-
Zmiany budzą lęk. Jak przekonać zespół...
-
Jak zdobyć ambasadorów zmiany?
Anna Sarnacka-Smith: Zmian są potrzebne, aby organizacje się rozwijały
-
Jak często i dlaczego Polacy zmieniają...
-
Jak motywować pracowników za pomocą nagród?
-
Rekrutacja a rozwój zawodowy
-
Praca zdalna: dlaczego warto z punktu...
-
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
