-
„Zielone” firmy przyciągają młode pokolenie...
Dlaczego “zielone” organizacje przyciągają młodych, ambitnych...
-
Ochrona zdrowia i rozwój umiejętności...
Jakie benefity w trakcie pandemii są najbardziej pożądane przez...
-
Wyzwanie dla rodzica pracującego: pogodzić home...
Wielu rodziców przeszło na tryb pracy zdalnej, co stanowiło dla nich...
Czytelnia
Badania
-
Pracodawcy dobrze poradzili sobie z COVID-19,...
86% pracowników jest zadowolonych z zapewnienia przez pracodawcę...
-
Jak zatrzymać w firmie talenty?
W świetle niedoboru talentów i rynku kandydata wiedza o tym, jak zapobiec...
-
Lepiej niż w domu Jak zadbać o komfortowe i...
Przeprowadzka do nowej siedziby to szansa na modyfikacje kultury i stylu pracy w...
Wydarzenia
| Data | Forma | Temat | Miasto |
| 09.11 | konferencja/expo | V edycja Konferencji E-Learning Fusion (ELF20) | Warszawa |
| 21.10 | Konferencja | IV edycja Kongresu HR | Katowice |
| 21.10 | konferencja hybrydowa | HR Future Trends | Warszawa/online |
| 20.10 | konferencja | VIII KONFERENCJA DFHR „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy” | online |
| 08.10 | konferencja | HR TRENDS SOLUTIONS | online |
| 28.09 | Konferencja | Konferencja Wellbeing w Praktyce | Warszawa |
Polecamy
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Studenci i eksperci – ból głowy...
W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego...
-
Jak często i dlaczego Polacy zmieniają...
-
Pokoleniowy zawrót głowy
Magdalena Siwińska: Jak tworzyć zgrany zespół w świecie różnorodnych...
-
Jak zdobyć ambasadorów zmiany?
Anna Sarnacka-Smith: Zmian są potrzebne, aby organizacje się rozwijały
-
Zmiany budzą lęk. Jak przekonać zespół...
-
Firma przyjazna rodzinie- mrzonka, czy...
Marta Malinowska: Pracownicy cenią firmy stawiające na work-life balance
-
Jak motywować pracowników za pomocą nagród?
-
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
-
3 twarze HR Business Partnera
Agnieszka Bednarska: O nowej roli i budowaniu współpracy HRBP z klientem...
-
Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...
Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach
-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika...
-
Rekrutacja a rozwój zawodowy
-
Praca zdalna: dlaczego warto z punktu...
