Robert Rodak

Manager ds. sprzedaży i rozwoju RHR+

Specjalizacja

Realizacja projektów HR-owych m.in. System okresowych ocen pracowniczych, wartościowanie stanowisk pracy, AC/DC oraz szkoleń dla specjalistów i kadry managerskiej

Profil na portalach społecznościowych

f l g

Obszar działania

cała Polska

Kluczowe doświadczenie

Od 10 lat pracuje w branży HR. Koordynował realizację projektów szkoleniowo-doradczych dla międzynarodowych koncernów, administracji publicznej i wielu firm będących liderami w swojej branży. Jako właściciel RHR+, jest odpowiedzialny za realizację i wdrożenie kilkunastu projektów HR-owych. Reprezentuje pragmatyczne podejście do HR-u, a w swojej pracy często podkreśla, że ważne jest połączenie dwóch nierozerwalnych aspektów, które odpowiadają za sukces projektu – analiza i realizacja celu biznesowego klienta oraz najważniejsze, zrozumienia oczekiwań pracowników i wsparcie ich w trakcie zmian.

Wykorzystujemy pliki cookies.