-
Co ma wspólnego triatlon z normą iso 50001 ? Czy...
-
Zadbaj o swojego księgowego!
W Polsce brakuje księgowych. Z tymi kompetencjami pracownik znajdzie pracę od ręki.
-
Co ma Hipokrates do nowych technologi?
Sztuczna inteligencja i szkolenia z etyki. Wyniki badania SAS i partnerów:...
Case studies
-
Styl zarządzania a efektywność zespołu
Anna Dolot: Zmiana szefa w zespole to wyzwanie dla obu stron
-
Kiedy na szkolenie?
Czy pracownik ma obowiązek uczestnictwa w szkoleniach zaproponowanych przez...
-
Szkolenie w godzinach pracy?
Czas poświęcony przez pracownika na szkolenie wliczać do czasu pracy czy nie...
Badania
-
25% niezadowolonych pracowników w Polskich firmach.
Wyniki badania Hays Poland: "Stres i satysfakcja". Emocje niekoniecznie pozytywne...
-
Co utrudnia menedżerom skuteczne zarządzanie i...
Marta Jagodzińska: badania potencjału menedżerskiego metodą Development Center
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
Wydarzenia
| Data | Forma | Temat | Miasto |
| 17.10 | kongres | Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw | Katowice |
| 20.09 | KONGRES | V Europejski Kongres Lean Manufacturing | Katowice |
| 06.06 | konferencja | IV konferencja Ucząca się Organizacja – wyzwania związane z różnorodnością | Kraków |
| 12.04 | Konferencja | Konferencja Wellbeing w praktyce | Wrocław |
| 12.04 | Konferencja | Konferencja E-Learning Fusion | Warszawa |
| 12.04 | Konferencja | Personal Brending Event | Warszawa |
Polecamy
-
Jak zbudować wartościowy zespół, czyli...
-
„Efektywność zespołów wirtualnych –...
Paweł Woźniak: W skrajnych przypadkach koszty pracy zdalnej są większe od...
-
Technika „5 x dlaczego?” w praktyce
-
Uwierz w swój zespół i uczyń go wielkim
-
Jak zbudować wydajny zespół?
Katarzyna Jarośka-Kurowska: Pamiętaj, że Twoi ludzie są Twoją firmą
-
W kręgu mitów menedżerskich
Mirosław Tarasiewicz, Sławomir Jarmuż: Jak ocenić sens i efekty pracy...
-
Czego menedżerowie mogą nauczyć się od...
Romana Gładych: Spójrzmy na analogie między światem sportu i biznesu
-
Styl zarządzania a efektywność zespołu
Anna Dolot: Zmiana szefa w zespole to wyzwanie dla obu stron