HR Polska - portal branżowy

Brak strategicznego podejścia do zarządzania talentami oraz wystarczającego zaangażowania menedżerów w ich rozwój to według HR główne przyczyny opuszczenia organizacji aż 40% talentów po ukończonym programie talentowym. Jak skutecznie zarządzać talentami w organizacji? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Zarządzanie talentami w organizacji. Ogólnopolskie badanie HR”.

Wyniki badania Sodexo Benefits and Rewards Services Polska

Ponad jedna trzecia pracowników nie odczuwa kontroli szefa

Model pracy hybrydowej będzie dla wielu firm wiodący

Raport z badania „Inny wymiar benefitów. Potrzeby, wyzwania i oczekiwania Działów HR”

63% złych szefów w Polsce to mężczyźni, a 36% to kobiety. Aż 76% niekompetentnych przełożonych nie okazuje swoim podwładnym szacunku i traktuje ich niegrzecznie. Jacy jeszcze są polscy źli szefowie, do czego są w stanie się posunąć i jak negatywnie wpływają na pracowników?

CSR nie jest zarezerwowany dla dużych korporacji. 2 na 3 firmy z sektora MŚP prowadzą działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
Prezentacja wyników raportu EFL „CSR w MŚP. Pod lupą”

Pracownik równie ważny co zysk

Wyniki badań pokazują, jakie kompetencje menedżerów są kluczowe

Wyniki badania Deloitte i Forbes Insights

Trendy, które kształtują przyszłość biznesu.

Wyniki badania Hays Poland: "Stres i satysfakcja". Emocje niekoniecznie pozytywne - co dalej?

Marta Jagodzińska: badania potencjału menedżerskiego metodą Development Center

Tylko co trzeci Polak może skorzystać z takiego modelu współpracy

Czyli depresja w polskich firmach