Każdy manager, właściciel firmy czy przedstawiciel zespołu HR wie jak trudno jest znaleźć i utrzymać doświadczonych pracowników. Szczególnie w ostatnich latach konkurencyjność na rynku pracodawców istotnie wzrosła. Firmy prześcigają się w wymyślaniu kolejnych benefitów pracowniczych. Sytuacji nie poprawia też rozpowszechnienie pracy zdalnej lub hybrydowej, które umożliwia pracodawcom szukanie zatrudnienia poza swoim miejscem zamieszkania.
Czytaj więcejProgramy Mentoringowe metodą wsparcia rozwoju talentów i budowania relacji
