Dziś nie musimy już pytać „czy“wdrażać wellbeing. Dziś warto jedynie pytać „jak“to robić skutecznie w swojej organizacji. Wellbeing Institute ma na to sprawdzone sposoby. Na konferencji poruszone zostaną trzy kluczowe obszary tematyczne, których znajomość jest niezbędna do odniesienia sukcesu we wdrożeniu wellbeingu: · Pierwszy z nich to wellbeing na poziomie jednostki – nasz osobisty, którym zaopiekują się specjaliści od zdrowia fizycznego, m.in. HealthLabs z tematem „Szczęśliwy mózg“ oraz psychicznego, m.in. Wellbee z tematem wypalenia zawodowego i uważności, jako rozwiązania. · Drugi to wellbeing na poziomie menedżera – lidera, w ramach którego spotkamy się z menedżerami najwyższego szczebla i porozmawiamy o kluczowych kompetencjach, ich wyzwaniach oraz rozwiązaniach, które sami stosują, aby zadbać o siebie i o pracowników. · W ramach trzeciego - wellbeingu na poziomie organizacji – porozmawiamy o systemie i rozwiązaniach dla pracowników, przytoczymy case study różnych organizacji, m.in.: OVHcloud, Mobica i Bank Gospodarstwa Krajowego oraz przyjrzymy się sprawdzonym modelom i narzędziom biznesowym. Stań się liderem i ambasadorem wellbeingu. Przyjdź po wiedzę, inspirację, rozwiązania oraz odwagę do działania! |
Poruszane tematy: · Fundamenty wellbeingowej organizacji – model wart wdrożenia · Wellbeingowe dobre praktyki: OVHcloud, Mobica, Bank Gospodarstwa Krajowego · Jak zadbać o siebie: szczęśliwy mózg, uważność menedżera i wypalenie zawodowe. · Communication Hub – otwórz drzwi do biura hybrydowego! · Kluczowe kompetencje wellbeingowego menedżera. · Wellbeing menedżera. Wellbeingowy menedżer. Panel dyskusyjny. · Skuteczne Benefity, czyli kluczowe momenty procesu od pomysłu do udanej implementacji · Wellbeingowe standardy – must-have w organizacji. · Wellbeing Leaders Federation – czas na budowanie społeczności! |