HR Polska - portal branżowy

Logowanie
Zostań specjalistą
Praca dla HR
Newsletter

Strona główna
O nas
Wydarzenia HR
szkolenia

HR
Zarządzanie
Rozwój
Prawo pracy
Rynek pracy

Strona główna
Patronat medialny

01.01.1970 Patronat medialny

Podziel się ze znajomymi:

f T g l

Drukuj artykuł

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Redakcja HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

Absolvent.pl

Absolvent.pl

Absolvent.pl

Absolvent.pl

Soneta Sp. z o.o., Kraków

Zajmuje się produkcją oprogramowania dla biznesu – enova365. Firmę tworzą specjaliści projektujący oprogramowanie od ponad 20 lat. Enova365 to oprogramowanie dla firm, tworzone przez ekspertów z dziedzin zarządzania, finansów i księgowości, handlu oraz kadr i płac.

Zespół HR Polska

Artykuł został przygotowany przez platformę internetową eRecruiter

eRecruiter umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i bazą kandydatów. Ułatwia zbieranie aplikacji kandydatów, które można przeszukiwać i sortować na różne sposoby, w celu selekcji i rekrutacji odpowiednich pracowników. Dodatkowo, pracodawca może w niej tworzyć, a następnie publikować ogłoszenia rekrutacyjne na firmowej stronie www, na wybranych portalach pracy i w mediach społecznościowych. eRecruiter ułatwia też zarządzanie komunikacją z kandydatami. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service).

Artykuł został przygotowany przez platformę internetową eRecruiter

eRecruiter umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i bazą kandydatów. Ułatwia zbieranie aplikacji kandydatów, które można przeszukiwać i sortować na różne sposoby, w celu selekcji i rekrutacji odpowiednich pracowników. Dodatkowo, pracodawca może w niej tworzyć, a następnie publikować ogłoszenia rekrutacyjne na firmowej stronie www, na wybranych portalach pracy i w mediach społecznościowych. eRecruiter ułatwia też zarządzanie komunikacją z kandydatami. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service).

Artykuł został przygotowany przez platformę internetową eRecruiter

eRecruiter umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i bazą kandydatów. Ułatwia zbieranie aplikacji kandydatów, które można przeszukiwać i sortować na różne sposoby, w celu selekcji i rekrutacji odpowiednich pracowników. Dodatkowo, pracodawca może w niej tworzyć, a następnie publikować ogłoszenia rekrutacyjne na firmowej stronie www, na wybranych portalach pracy i w mediach społecznościowych. eRecruiter ułatwia też zarządzanie komunikacją z kandydatami. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service).

Artykuł został przygotowany przez platformę internetową eRecruiter

eRecruiter umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i bazą kandydatów. Ułatwia zbieranie aplikacji kandydatów, które można przeszukiwać i sortować na różne sposoby, w celu selekcji i rekrutacji odpowiednich pracowników. Dodatkowo, pracodawca może w niej tworzyć, a następnie publikować ogłoszenia rekrutacyjne na firmowej stronie www, na wybranych portalach pracy i w mediach społecznościowych. eRecruiter ułatwia też zarządzanie komunikacją z kandydatami. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service).

Artykuł został przygotowany przez platformę internetową eRecruiter

eRecruiter umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i bazą kandydatów. Ułatwia zbieranie aplikacji kandydatów, które można przeszukiwać i sortować na różne sposoby, w celu selekcji i rekrutacji odpowiednich pracowników. Dodatkowo, pracodawca może w niej tworzyć, a następnie publikować ogłoszenia rekrutacyjne na firmowej stronie www, na wybranych portalach pracy i w mediach społecznościowych. eRecruiter ułatwia też zarządzanie komunikacją z kandydatami. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service).

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Grzegorz Juszczyk

LUX MED, Warszawa

Dyrektor Biura Edukacji Zdrowotnej Grupy LUX MED

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Grzegorz Juszczyk

LUX MED, Warszawa

Dyrektor Biura Edukacji Zdrowotnej Grupy LUX MED

Grzegorz Juszczyk

LUX MED, Warszawa

Dyrektor Biura Edukacji Zdrowotnej Grupy LUX MED

Redakcja HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Informacja prasowa

Patronem medialnym konkursu jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Patronem medialnym konkursu jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Informacja prasowa

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

dla HRPolska.pl komentuje Paweł Cholewka

HRPolska.pl

Prawnik, menedżer, trener biznesu.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych śląskich kancelarii prawniczych, obszarach obsługi prawnej i strategii spółek sektora finansowego i energetycznego oraz administracji publicznej.
Doradca prawny Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Felietonista Dziennika Zachodniego oraz gazety Nasze Miasto. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, zarządzania, przedsiębiorczości i kompetencji społecznych.

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Bartosz Kaczmarczyk

Grupa Kapitałowa Loyd, Kraków

Prezes Grupy Kapitałowej Loyd, do której należy Loyd IT Solutions.

Bartosz Kaczmarczyk

Grupa Kapitałowa Loyd, Kraków

Prezes Grupy Kapitałowej Loyd, do której należy Loyd IT Solutions.

Bartosz Kaczmarczyk

Grupa Kapitałowa Loyd, Kraków

Prezes Grupy Kapitałowej Loyd, do której należy Loyd IT Solutions.

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Artykuł został przygotowany przez firmę Smart MBC

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Informacja prasowa

Artykuł został przygotowany przez portal MONSTERPOLSKA

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym badania jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Anna Korzekwa

4jobs STUDIO, Gliwice

Trener języka angielskiego w biznesie z ponad 12-letnim doświadczeniem.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Menedżerskich SGH opartych na strukturze MBA, a także Studiów Podyplomowych Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Opracowuje i wdraża, w zakresie języka specjalistycznego, kompleksowe programy szkoleniowe w formule ‘in-company’.

„Znam przepisy na zajęcia doskonałe i nie boję się z nich korzystać!”

Anna Korzekwa

4jobs STUDIO, Gliwice

Trener języka angielskiego w biznesie z ponad 12-letnim doświadczeniem.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Menedżerskich SGH opartych na strukturze MBA, a także Studiów Podyplomowych Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Opracowuje i wdraża, w zakresie języka specjalistycznego, kompleksowe programy szkoleniowe w formule ‘in-company’.

„Znam przepisy na zajęcia doskonałe i nie boję się z nich korzystać!”

Anna Korzekwa

4jobs STUDIO, Gliwice

Trener języka angielskiego w biznesie z ponad 12-letnim doświadczeniem.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Menedżerskich SGH opartych na strukturze MBA, a także Studiów Podyplomowych Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Opracowuje i wdraża, w zakresie języka specjalistycznego, kompleksowe programy szkoleniowe w formule ‘in-company’.

„Znam przepisy na zajęcia doskonałe i nie boję się z nich korzystać!”

Anna Korzekwa

4jobs STUDIO, Gliwice

Trener języka angielskiego w biznesie z ponad 12-letnim doświadczeniem.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Menedżerskich SGH opartych na strukturze MBA, a także Studiów Podyplomowych Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Opracowuje i wdraża, w zakresie języka specjalistycznego, kompleksowe programy szkoleniowe w formule ‘in-company’.

„Znam przepisy na zajęcia doskonałe i nie boję się z nich korzystać!”

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Redakcja HRPolska.pl

Radosław Głowaty

kadromierz.pl., Wrocław

Co Funder, CEO firmy oferującej wygodną aplikację do planowania grafików pracy online, oraz rejestracji, kontroli i rozliczania czasu pracy pracowników i zleceniobiorców.

Radosław Głowaty

kadromierz.pl., Wrocław

Co Funder, CEO firmy oferującej wygodną aplikację do planowania grafików pracy online, oraz rejestracji, kontroli i rozliczania czasu pracy pracowników i zleceniobiorców.

Redakcja HRPolska.pl

Redakcja HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Maria Hajec

Sedlak & Sedlak, Kraków

Specjalista ds. rynku pracy. Odpowiedzialna za opracowanie raportów i analiz dotyczących szeroko rozumianego rynku pracy i wynagrodzeń, redagowanie artykułów i innych tekstów branżowych. Absolwentka socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Informacja prasowa

Informacja prasowa

dr Anna Dolot

Grupa ATERIMA, Kraków

Ekspert HR. Od 13 lat zajmuje się tematyką HR, autorka artykułów i badań publikowanych w prasie specjalistycznej i naukowej. Bierze czynny udział w konferencjach biznesowych i naukowych. Pasjonatka, trener i konsultant z obszaru rekrutacji, selekcji, motywowania, oceny i rozwoju pracowników. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się podczas prowadzonych warsztatów, szkoleń i doradztwa. Wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Krakowskiej Szkoły Biznesu m.in. z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i MBA.

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Informacja prasowa

Anna Korzekwa

4jobs STUDIO, Gliwice

Trener języka angielskiego w biznesie z ponad 12-letnim doświadczeniem.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Menedżerskich SGH opartych na strukturze MBA, a także Studiów Podyplomowych Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Opracowuje i wdraża, w zakresie języka specjalistycznego, kompleksowe programy szkoleniowe w formule ‘in-company’.

„Znam przepisy na zajęcia doskonałe i nie boję się z nich korzystać!”

Informacja prasowa

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Informacja prasowa

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Maciej Oleksy

Kodilla.com

Przedsiębiorca internetowy i fan nowoczesnej edukacji. Po prawie 20 latach pracy i działań w IT, w 2015 roku założył wrocławski startup. Kodilla jako szkoła internetowa uczy osoby bez doświadczenia, aby zdobyły zawód i pracę jako programista. Ten projekt jest misją wyrównywania szans na rynku pracy oraz pomocy firmom IT, aby zdobyć specjalistów, których bardzo brakuje.

Patronem medialnym książki jest Portal HRPolska.pl

Patronem medialnym książki jest Portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym książki jest Portal HRPolska.pl

Patronem medialnym książki jest Portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Patronem medialnym wydarzenia jest portal HRPolska.pl

Czytelnia

10.06.19

Candidate Experience krok po kroku

Proces rekrutacyjny to istotny element budowania wizerunku każdej marki
04.06.19

Chief Happiness Officer, kto to taki?

CHO, czyli dtrektor ds. szczęścia pracowników
24.05.19

Przygotuj się na zmiany w doświadczeniach...

Koncepcja 25–40–15 uległa zmianie
07.05.19

Dlaczego Polacy mobbingują w pracy?

Jak skutecznie eliminować takie zachowania w organizacji?
12.04.19

Benefity szyte na miarę pomagają zatrzymać w...

Aleksandra Paszkiewicz: Jak zatrzymać pracowników w firmie?
09.04.19

W poszukiwaniu ukrytych talentów u pracowników

dr Anna Dolot: Czasami w organizacji pojawia się potrzeba realizacji...
05.04.19

Gorący trend – analityczna strona HR

To kopalnia wiedzy i rozwiązań
05.04.19

Raport: Firmy z sektora MŚP motywują przede...

Świadczenia pozapłacowe daleko w tyle!

Czytaj więcej

Narzędzia

10.09.18

Firma po wieczne czasy czyli wartości...

Agnieszka Bednarska: Co stanowi fundament silnej firmy?
04.09.18

Design thinking w praktyce HR

Magdalena Siwińska: krok po kroku do innowacji
03.08.18

Czy istnieją uniwersalne narzędzia...

Aleksandra Pikul: rekrutacyjne bolączki
02.07.18

Narzędzia rekrutacyjne w branży IT

Michał Fajtek: tradycyjne metody rekrutacyjne w IT
29.05.18

Jak hejt pracowniczy wpływa na...

Mieszka w sieci i potrafi narobić zamętu
21.05.18

Graphwork – automatyczne kreowanie...

Inteligentne i elastyczne
10.04.18

Rekrutacja a rozwój zawodowy

Anna Dolot: Skuteczny feedback może zmotywować kandydata
28.03.18

Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...

Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach

Czytaj więcej

Newsletter

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji na temat bieżących wydarzeń, nowości z branży HR

© 2013 HR Masters. Wszystkie prawa zastrzeżone.

Projekt i wykonanie:
Silence! & REDESIGNED

Sekcje:

HR
Zarządzanie
Rozwój
Prawo pracy
Rynek pracy

Menu:

Strona główna
O nas
Press room
Szukaj specjalist
Newsletter

Kategorie:

BIZNES
HR Komentarz
HR BUSINESS PARTNER
Patronat medialny
HR Biblioteczka

Podkategorie:

HR Felieton
Dobra Książka HR
HR Wywiad
HR English
HR Poland Journal

Dla użytkowników:

Logowanie
Rejestracja
Polityka cookies
Regulamin
Obowiązek informacyjny

Wykorzystujemy pliki cookies.

×

hrpolska.pl