HR Biznes Partner, 7-8 grudnia, Warszawa

Patronat medialny

Serdecznie zapraszamy na wydarzenie HR Biznes Partner, które odbędzie się 7-8 grudnia 2016 w Warszawie. HR Business Partner każdego dnia napotyka na kolejne wyzwania. Jego model pracy różni się od tradycyjnie rozumianego HR. Musi bowiem być łącznikiem pomiędzy HR a biznesem i rozumieć wszystkie zachodzące na tej linii procesy. Wdrożenie modelu HR Business Partneringu staje się często wyzwaniem, ponieważ polega na silnym włączeniu funkcji HR w zarządzanie organizacją. HRBP ma za zadanie przede wszystkim wspieranie biznesu, inicjowanie i wprowadzanie zmian i wsparcie rozwoju członków różnych business unitów.

Podczas intensywnego warsztatu uczestnicy zdobędą kompleksową wiedzę, poruszymy m.in. kwestie związane z:

  • głównymi aspektami budowania strategii biznesowej i HR
  • współpracą HR z zarządem i poszczególnymi business unitami
  • zarządzaniem projektami HR
  • wykorzystywaniem procesów i narzędzi HR
  • budowaniem, motywowaniem managerów i efektywną współpracą

Koncepcja warsztatu: Forma warsztatu angażującego uczestników w rozwiązywanie kilku studiów przypadków wziętych „z życia” HR Biznes Partnerów, a dotyczących współpracy z menedżerami liniowymi w zakresie realizacji kluczowych procesów HR w podległych im obszarach, w tym m.in. dotyczące:

  • wparcia menedżera w procesie rekrutacji pracowników;
  • rozwoju umiejętności oceniania i rozwijania kompetencji pracowników;
  • podejmowania skutecznych decyzji awansowo-podwyżkowych;
  • świadomego budowania zaangażowania pracowników;
  • optymalizacji kosztów i maksymalizacji wartości dodanej z HR.

Warsztaty będą poprzedzane krótkimi wstępami teoretycznymi „ex-cathedra” ilustrowanymi wypowiedziami twórcy koncepcji HR Biznes Partneringu – Dave’a Ulricha oraz wzbogacane krótkimi dyskusjami moderowanymi mającymi na celu aktywizacje uczestników przed ćwiczeniami warsztatowymi.
Organizatorem wydarzenia jest Puls Biznesu.
Więcej informacji odnośnie wydarzenia można znaleźć tutaj.

 

 

Drukuj artykuł
Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Newsletter

Wykorzystujemy pliki cookies.