To ostatnia szansa na zgłoszenie się do konkursu Top Payroll Manager Awards 2026! To wyjątkowa okazja dla wszystkich specjalistów, managerów oraz liderów HR i Payroll, którzy mogą zaprezentować swoje osiągnięcia i udowodnić, że nowoczesne kadry i płace stanowią kluczowy filar współczesnego biznesu. Pierwszym etapem konkursu jest test wiedzy payrollowej, składający się z 15 pytań - należy go rozwiązać do 31października 2026 roku. Następnie, również do 31 października, uczestnicy przesyłają Case Study, w którym opisują rzeczywisty, innowacyjny projekt wdrożony lub realizowany w swojej organizacji.

Na zwycięzców czekają nagrody o łącznej wartości ponad 100 tys. złotych! W puli przygotowanej przez partnerów wydarzenia znalazły się m.in. vouchery wakacyjne, subskrypcje profesjonalnych narzędzi wspierających zarządzanie obszarem Pay Transparency, bilety na wydarzenia branżowe oraz pakiety wellbeing. Zgłoszenia zostaną poddane analizie przez renomowane Jury, w skład którego wchodzą uznani eksperci, praktycy oraz przedstawiciele biznesu reprezentujący czołowe organizacje na polskim rynku. Kapituła oceni merytoryczną wartość projektów, ich innowacyjność oraz realny wpływ na rozwój organizacji.

Konkurs zostanie rozstrzygnięty 3 grudnia 2026 roku podczas uroczystej gali. Top Payroll Manager Awardsto wyjątkowa inicjatywa nagradzająca specjalistów z obszaru payroll, stanowiąca platformę wymiany dobrych praktyk i szansę na pokazanie strategicznej roli działów kadr i płac. Szczegółowe informacje, regulamin oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na oficjalnej stronie tpma.pl. Zachęcamy do wzięcia udziału w tym wydarzeniu, które promuje nowoczesne standardy zarządzania i buduje pozycję ekspertów payrollowych w Polsce.