-
Jesień w biurze – jakie warunki pracy sprzyjają...
Jesień. Wielu powie, że to ich ulubiona pora roku. Nie brakuje jednak i takich,...
-
IT Project Manager, osoba do zadań specjalnych
Project Manager (PM) jest niejako filarem w swojej firmie, a może raczej pomostem...
-
Już niedługo rusza XXII Forum Praktyki Gospodarczej
Chcesz wiedzieć, jak kryzys przekuć w szansę? A może szukasz pomysłów na...
Czytelnia
Narzędzia
-
PIT online - nowy sposób na coroczne...
Początek nowego roku to dla wielu osób moment składania sobie samemu...
-
Efektywna rekrutacja z systemem ATS...
Jak wynika z raportu „Recruiting Automation Trends Report”...
-
Ankiety pracownicze – pytania, błędy,...
Ankiety pracownicze to niedrogie, szybkie i skuteczne rozwiązanie,...
Badania
-
Raport "Zaangażowanie pracowników w Polsce w 2022"
Według raportu opublikowanego przez firmę Enpulse dnia 10.03,...
-
Trendy HR: wsparcie pracowników w roku 2023
Chcesz przygotować firmę, dział HR oraz Twoich pracowników na nadchodzący...
-
Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają...
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 73% Polaków ma...
Wydarzenia
Data | Forma | Temat | Miasto |
20.06 | konferencja | Konferencja "Dni HR" | Katowice |
29.05 | kongres | VI edycja Kongresu HR | Katowice |
24.05 | konferencja | 6. edycja konferencji #LinkedinLocalVirtua | online |
23.05 | konferencja | Konferencja Szczecin Business & HR | Szczecin |
22.05 | konferencja | Konferencja "Majówka ze zdrowiem psychicznym" | online |
17.05 | konferencja | Konferencja Strategie HR | Warszawa |
Polecamy
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Studenci i eksperci – ból głowy...
W realiach dynamicznego rynku pracy – rynku pracownika, szczególnego...
-
Bądź obecny na europejskim rynku pracy...
Sieć europejskich służb zatrudnienia EURES wspiera przepływ pracowników...
-
Rekrutacja a rozwój zawodowy
-
Firma przyjazna rodzinie- mrzonka, czy...
Marta Malinowska: Pracownicy cenią firmy stawiające na work-life balance
-
Jak zdobyć ambasadorów zmiany?
Anna Sarnacka-Smith: Zmian są potrzebne, aby organizacje się rozwijały
-
Zmiany budzą lęk. Jak przekonać zespół...
-
Praca zdalna: dlaczego warto z punktu...
-
Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...
Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach
-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika...
-
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
-
Jak motywować pracowników za pomocą nagród?
-
Pokoleniowy zawrót głowy
Magdalena Siwińska: Jak tworzyć zgrany zespół w świecie różnorodnych...
-
3 twarze HR Business Partnera
Agnieszka Bednarska: O nowej roli i budowaniu współpracy HRBP z klientem...
-
Jak często i dlaczego Polacy zmieniają...