-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika to główne...
-
Pokolenie X niedoceniane przez rekruterów
Dlaczego warto zatrudnić pracownika po czterdziestym piątym roku życia?
-
Storytelling: Kupcie ode mnie te p…one buty i...
Wydarzenia
| Data | Forma | Temat | Miasto |
| 20.02 | konferencja | HR Pharma | Warszawa |
| 23.01 | wydarzenie HR | Scena HR | Warszwa |
| 17.01 | konferencja | HR Data Forum | Warszawa |
| 10.01 | kongres | III edycja Kongres HR | Katowice |
| 06.12 | kongres | Kongres profesjonalistów. Synergia HR i biznesu | Warszawa |
| 06.12 | konferencja | HR Solutions Trends | Warszawa |
Polecamy
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Praca zdalna: dlaczego warto z punktu...
-
Zmiany budzą lęk. Jak przekonać zespół...
-
3 twarze HR Business Partnera
Agnieszka Bednarska: O nowej roli i budowaniu współpracy HRBP z klientem...
-
Jak zdobyć ambasadorów zmiany?
Anna Sarnacka-Smith: Zmian są potrzebne, aby organizacje się rozwijały
-
Rekrutacja a rozwój zawodowy
-
Czy poprawa komfortu pracy pracownika...
-
Pokoleniowy zawrót głowy
Magdalena Siwińska: Jak tworzyć zgrany zespół w świecie różnorodnych...
-
Firma przyjazna rodzinie- mrzonka, czy...
Marta Malinowska: Pracownicy cenią firmy stawiające na work-life balance
-
5 problemów, które blokują rozwój branży IT
-
Pigmalion czy Golem? Daj szansę stać...
Paweł Drąg: Raz rzucona niefortunna opinia może być fatalna w skutkach