Serdecznie zapraszamy do udziału w pierwszym spotkaniu Śląskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner, które odbędzie się 22 listopada 2016r. Celem Stowarzyszenia jest budowanie społeczności specjalistów HR Business Partner w Polsce, upowszechnienie stosowania wiedzy i dobrych praktyk HR w organizacjach, a także budowanie i wspieranie środowiska osób profesjonalnie zajmujących się procesami zarządzania zasobami ludzkimi.
Priorytetem są też działania na rzecz promowania nowoczesnych rozwiązań, tworzenia standardów kompetencyjnych ról zawodowych, a także przygotowywanie i upowszechnienie odpowiednich narzędzi. Zapraszamy HR Business Partnerów, menedżerów działów personalnych i HR, dyrektorów, kierowników, oraz właścicieli małych lub średnich przedsiębiorstw. Spotkania Stowarzyszenia to wyjątkowa okazja do wymiany doświadczeń, pomysłów i dobrych praktyk.
Termin: 22.11.2016r, godziny 16.00 - 19.00 (prosimy o punktualne przybycie)
Miejsce: Grupa HR Masters, ul. Dolnych Wałów 7, Gliwice
Program Spotkania:
16.00 - 16.10
Rejestracja oraz spotkania networkingowe
16.10 - 16.30
Sprawy organizacyjne oraz informacje dotyczące działalności Stowarzyszenia
16.30 - 17.00
Grzegorz Filipowicz - Możliwości realizacji projektów rozwojowych w ramach Stowarzyszenia
17.00 - 17.30
Agnieszka Bednarska, Magdalena Siwińska - Kompetencje HR Business Partnera – przedstawienie pracy zespołu roboczego
17.30 - 18.10
Gość Specjalny: Katarzyna Musialska, JComerce, Zmienne losy HR Business Partnera w dynamicznej organizacji
18.10 - 19.00
Dyskusja, podsumowanie, zakończenie oraz spotkania networkingowe.
Uwaga:
- Zgłoszenia prosimy kierować na: rejestracja@hrpolska.pl
- Uczestnictwo w spotkaniu wymaga zgłoszenia i potwierdzenia imiennym zaproszeniem
Sylwetka gościa specjalnego:
Katarzyna Musialska – HR Expert w JCommerce
Zarządza kilkuosobowym działem HR w siedzibie JCommerce oraz w oddziałach firmy w Krakowie, Warszawie, Poznaniu i Rzeszowie. Odpowiada za strategię personalną i employer branding w organizacji, prowadzi i nadzoruje procesy rekrutacji, wspiera procesy biznesowe w zakresie HR. Na co dzień współpracuje z menedżerami innych działów, zapewniając im wsparcie w takich zagadnieniach jak zarządzanie zasobami ludzkimi oraz projektowanie i wdrażanie narzędzi HR (ocena 360, systemy motywacyjne, matryce kompetencji, ścieżki kariery). Niezwykle energiczna i zaangażowana w pracę, która pozostaje jej pasją.
