-
E-Teczka jako narzędzie zwiększające efektywność...
W dobie dynamicznego rozwoju technologii tradycyjne metody zarządzania...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza...
Aktualnie w Kodeksie pracy nie ma przepisu, który pozwalałby pracodawcy...
-
Prawne Q&A: Czy umowy o pracę na czas określony...
Czy umowy o pracę na czas określony zawarte przed 2016 r. zaliczają...
Stosunek pracy
Czas pracy
-
Zmęczony jak rodzic? Unijna dyrektywa work-life...
Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowe dni wolne dla pracowników...
-
Urlop sabbatical, czyli urlop dla profesjonalistów
Czy kilkumiesięczny urlop jest możliwy? Urlop sabbatical, czyli urlop dla...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowach zlecenie-...
Poradnik przedsiębiorcy
-
Powrót do biura fakty i mity dotyczące...
Stopniowe znoszenie obostrzeń związanych z Covid-19 skłania wielu...
-
Mierzenie temperatury pracownikom jak gra w...
Pracodawcy stanęli przed dylematem, czy mierzenie temperatury - jedno z...
-
„Mały ZUS”- czas do 8 stycznia
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność na niewielką skalę, ponownie...
Case studies
-
Jak wdrożyć przepisy ustawy o sygnalistach?
Ustawa o sygnalistach jeszcze nie obowiązuje, ale jej projekt właśnie trafił...
-
Zatrudnianie obywateli Ukrainy – jakie obowiązki...
Jak wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej,...
-
Tsunami zmian w kodeksie pracy
WYCZEKIWANE ZMIANY W KODEKSIE PRACY DOTYCZĄCE WORK-LIFE BALANCE MOGĄ WEJŚĆ W...
Akty prawne
-
Jak odwołać się do sądu pracy?
Pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o...
-
Polski Ład 2.0 – ciąg dalszy zmian w podatkach
Wprowadzony wraz z początkiem 2022 roku Polski Ład, czyli pakiet zmian w...
-
Ułatwienia w zatrudnianiu obywateli Ukrainy i...
W dniu 12 marca 2022 r. opublikowano ustawę o pomocy obywatelom Ukrainy w związku...