Poznajcie nowy idiom: TO BE A DEAD WEIGHT. Jak myślicie, co on oznacza?
HR Idioms- TO BE A DEAD WEIGHT
Czytelnia
-
Kampanie reklamowe AD + HR wsparciem przy...
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego stworzył innowacyjne narzędzie, które...
-
Naucz się, wykorzystaj, zapomnij! Fast reset...
Czym dokładnie jest fast reset skills i kogo, oraz w jakim stopniu, dotyczy to...
-
Powrót pracowników do biura po pandemii. Jak...
Kolejne obostrzenia są odwoływane i zdaje się, że życie wraca do normalności. A...
-
Luka płacowa to nie mit - jak z nią walczyć?
Według raportu Global Gender Gap Report 2020 opublikowanego przez World Economic...
-
Zmiana goni zmianę - czy pracownicy są gotowi...
Od wiosny 2020 roku słowo „zmiana” króluje na ustach wielu....
-
Z potencjałem, ale bez przewrotów w świecie HR-u....
Truizmem staje się powiedzenie, że pandemia koronawirusa zmieniła podejście...
-
Jak wytrwać w noworocznych postanowieniach?
Czy pracodawcy mogą wesprzeć pracowników w osiągnięciu noworocznych...
-
Brak koncentracji i stan połowicznej uwagi - nowe...
Widzimy na rynku dwa wielkie trendy rozwoju: cyfryzacja i robotyzacja. Tym zmianom...
Narzędzia
-
Audyt wynagrodzeń gwarancją...
O znaczeniu poprawnie przeprowadzonego audytu wynagrodzeń, jego etapach oraz...
-
Akta pracownicze w formie...
Pracodawca jest zobligowany do tego, by prowadzić akta osobowe wszystkich...
-
Odwiedź stronę TETA i poznaj...
Oprogramowanie z rodziny TETA, opracowane przez grupę Unit4 TETA, jest jednym...
-
Systemy do zarządzania procesami HR –...
O tym, że technologie IT doskonale współgrają z procesami biznesowymi,...
-
Oprogramowanie wspierające employer...
W obecnej sytuacji na rynku pracy, nie ma w zasadzie firm, które nie...
-
Jak poprawnie zrealizować badania...
-
Firma po wieczne czasy czyli wartości...
-
Design thinking w praktyce HR