Wojciech Mazur: Zmiany od 1 maja 2017 r. dotyczące pracy przy monitorach ekranowych
Czytaj więcejWykaz prac wzbronionych kobietom w ciąży i karmiącym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w czasie urlopu bezpłatnego
Wojciech Mazur: Kiedy jest możliwe?
Czytaj więcejZwolnienie członka związku zawodowego od świadczenia pracy
Wojciech Mazur: Prawa i obowiązki
Czytaj więcejOdwołanie pracownika z urlopu
Wojciech Mazur: Szef ma prawo przerwać urlopową sielankę
Czytaj więcejPracownik w podróży służbowej
Czy pracodawca może wybrać środek transportu?
Czytaj więcejMąż i żona w jednej firmie
Wojciech Mazur: Czy pracodawca może odmówić zatrudnienia małżonków?
Czytaj więcejPracownik na urlopie wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia
Wojciech Mazur: Uprawnienie pracodawcy i obowiązek pracownika
Czytaj więcejPremie świąteczne dla pracowników
Wojciech Mazur: Obowiązek pracodawcy?
Czytaj więcejSłużba bhp - obowiązek każdego pracodawcy
Wojciech Mazur: Kto powinien wykonywać zadania służby bhp?
Czytaj więcejEKSPERT RADZI: Cyberslacking czyli cyber-LENISTWO
Wojciech Mazur: Czy można zakazać pracownikowi korzystania z internetu?
Czytaj więcejCzas to pieniądz
Wojciech Mazur: Wprowadzenie u pracodawcy elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy
Czytaj więcejEKSPERT RADZI: Dress code w kodeksie pracy
Wojciech Mazur: Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze względu na "braki" w stroju służbowym?
Czytaj więcejRegulamin pracy - duży dylemat małego pracodawcy
Wojciech Mazur: Czy pracodawca zatrudniający poniżej 20 pracowników może utworzyć regulamin pracy?
Czytaj więcejOgraniczenia pracy w godzinach nadliczbowych
Wojciech Mazur: Praca w godzinach nadliczbowych ma być wyjątkiem, nigdy regułą
Czytaj więcejEKSPERT RADZI: Jaką kwotę można potrącić z wynagrodzenia pracownika?
Wojciech Mazur: Ochrona wynagrodzenia za pracę pracownika
Czytaj więcejPrawo do urlopu wypoczynkowego
Wojciech Mazur: Po co komu wnioski urlopowe?
Czytaj więcej