Zespół Wellbeing Intitute informuje, że przedłużył termin nadsyłania zgłoszeń do konkursu
„The Best of Wellbeing 2022” do 9 stycznia 2023 r. Zmiana ta pomoże jeszcze większej liczbie firm wziąć udział w konkursie i podzielić się ze światem dobrymi praktykami z obszaru wellbeingu.

Najważniejsze informacje o konkursie w pigułce:

• „The Best of Wellbeing” to konkurs dla firm, dla których dobrostan pracowników jest szczególnie istotny i które na co dzień praktykują wellbeing w swojej organizacji.
• Firmę i projekty do tegorocznej edycji konkursu można zgłaszać na stronie: https://wellbeinginstitute.com.pl/konkurs/;
• Dokładna instrukcja, jak zgłosić swoją organizację do konkursu, znajduje się w specjalnym przewodniku do przejrzenia/pobrania na LinkedIn: https://lnkd.in/giXx-Ymj;
• Łączna pula nagród w konkursie to niemal 50 000 zł. Dodatkowo, wszyscy uczestnicy The Best of Wellbeing 2022 zyskują konsultację w zakresie benefitów o wartości 800 zł netto od Mentor Benefit.
• Wśród jurorów konkursu znajdują się uznani eksperci i praktycy wellbeingu w biznesie, HR
  i managementu. Są to: Agata Pelc (Strateg, Dyr. Zarządzająca Wellbeing Institute);
  Agnieszka Czerkawska (Coach, Praktyk Psychologii Pozytywnej, Prezes Wellbeing Institute);
  Artur Dzięgielewski (Head of HR & Accounting, HR Ekspert, SmartLunch, People Innovation); Anna Józefczyk (Dyrektor Biura Rozwoju Benefitów Pracowniczych, Mentor Benefit); Małgorzata Miodońska (HR Manager, Ekspert Wellbeingu, Wellbeing Institute);
  Dorota Molek-Winiarska (dr hab, Prof UEW, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu);
  Olga Szepelak-Denes (Head of HR and Operations (CPO), OpsTalent);
  Anna Podlewska (Dyrektor ds. Strategicznych Inicjatyw HR, Credit Agricole Bank Polska); Joanna Kwas (Dyrektor Sprzedaży i rozwoju cyfrowego, Grupa Wyborcza, Agora SA); Arkadiusz Kuchto (CEO, Ekspert HR, HRlink i Goldenline); Izabela Kluzek-Kot (Ekspert
  w zakresie wellbeingu Coach PCC, Chief Business Development Officer, Wellbee).