Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre organizacje przyciągają i zatrzymują najlepsze talenty, podczas gdy inne tracą kluczowych pracowników, mimo wysokich budżetów na rozwój? Odpowiedź leży w transformacji, która właśnie zachodzi na naszych oczach – specjaliści HR przestają być administratorami procesów, by stać się szkoleniowcami i wsparciem w budowaniu przyszłości zawodowej innych.
Czytaj więcejJesteś trenerem, coachem lub szkoleniowcem? Weź udział w bezpłatnej Konferencji BUR online „Trener 360°. Jak rozwijać innych, rozwijając siebie.”
