56% polskich pracowników jest zdania, że ich dane osobowe są przetwarzane zgodnie z prawem
Czytaj więcejRok po RODO: Polacy coraz bardziej ufają, że pracodawcy chronią ich dane osobowe
Imiona rodziców w świadectwie pracy. Wskazywać, czy nie wskazywać?
Oto jest pytanie!
Czytaj więcejPrzedsiębiorca przygotuj się- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych wszczyna kontrole
Sprawdź plan kontroli na rok 2019
Czytaj więcejPułapki ochrony danych osobowych
5 największych nieporozumień dotyczących RODO
Czytaj więcejCo nowego w sprawie ustawy wdrażającej RODO?- cz.3.
Czy wysyłanie firmowych kartek świątecznych podlega pod RODO?
Co nowego w sprawie ustawy wdrażającej RODO?
Czytaj więcejCo nowego w sprawie ustawy wdrażającej RODO?
8 pozornie „zwykłych” czynności w pracy, które zmienią się po 25 maja
Magdalena Pielak, Tomasz Mamys: Zobacz koniecznie
Czytaj więcejRODO: 5 wskazówek, jak wykorzystać czas do 25 maja
Grzywny za niezachowanie zgodności z nowym prawem czają się tuż za rogiem
Czytaj więcejSkąd wziąć „szczepionkę” na RODO?
RODO zacznie obowiązywać od 25 maja 2018 r. Firmy mają pełne ręce roboty.
Czytaj więcejJak zmiany w RODO wpłyną na działy HR i Agencje Zatrudnienia?
Na czym polegają kluczowe zmiany i jak się do nich przygotować
Czytaj więcej