• Miejsce pracy:
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT,
• aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem metod Direct Search, Head Hunting za pomocą rożnych kanałów pozyskiwania kandydatów, w tym social media,
• przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych,
• udzielanie informacji zwrotnej kandydatom,
• współpraca z HRBP.

Oczekiwania:

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT,
• umiejętność aktywnego poszukiwania kandydatów,
• znajomość rynku pracy branży IT,
• swobodna komunikacja w języku angielskim,
• inicjatywa w działaniu, upór w dążeniu do celu.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• narzędzia pracy,
• home office,
• ciekawe projekty,
• dzielenie się wiedzą,
• naukę języka angielskiego,
• współpracę z ekspertami,
• opiekę zdrowotną,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie wypoczynku,
• kartę sportową,
• fundusz kulturalny.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj