- Miejsce pracy: Biskupice Podgórne
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Zadania:
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie i specjalistyczne
Aktywne pozyskiwanie kandydatów przy użyciu różnorodnych technik i nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
Przeprowadzanie screeningów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
Współpraca z managerami obszarów w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych, wymagań co do kandydatów oraz rekomendacji kandydatów
Organizacja i udział w targach pracy
Utrzymywanie candidate experience na najwyższym poziomie podczas całego procesu rekrutacyjnego
Współpraca z uczelniami, instytucjami i firmami rekrutacyjnymi
Udział w rozwijaniu wewnętrznych narzędzi rekrutacyjnych i znajdowanie nowych rozwiązań na usprawnianie procesu rekrutacji
Wspieranie działań Employer Branding i kampanii marketingowych
Tworzenie raportów rekrutacyjnych i prezentacji
Wymagania:
Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji
Wykształcenie wyższe psychologia, administracja, zarządzanie i pokrewne
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (warunek konieczny)
Dobra znajomość pakietu MS Office
Asertywność, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
Zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu
Oferta:
Pracę w międzynarodowym środowisku
Atrakcyjny pakiet benefitów (Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
Szkolenia podnoszące kwalifikacje
Pracę w energicznym miejscu, gdzie razem tworzymy przyszłość branży motoryzacyjnej
Nowoczesne narzędzia pracy – zaawansowany technologicznie park maszynowy
Oferta dotyczy pracy stałej
Numer referencyjny 3641/037/ABI
