- Miejsce pracy: Katowice
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Zadania:
• zapewnić nadzór merytoryczny nad działem Kadr i Płac,
• wesprzeć Zarząd w kreowaniu polityki personalnej (obszar do rozwoju),
• kierować kilkuosobowym zespołem.
Wymagania:
- posiadać doświadczenie w tzw. twardym HR,
- posiadać predyspozycje i chęci do kierowania zespołem,
- mile widziane doświadczenie z obszarów miękkiego HR,
- mile widziane doświadczenie we wprowadzaniu zmian,
- mile widziane doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi.
Firma oferuje:
- stabilne miejsce pracy,
- możliwość pracy w dużej ale wymagającej zmian organizacji,
- sporo wyzwań i problemów do rozwiązania,
- nie do końca rynkowy poziom wynagrodzenia dla doświadczonego Kierownika HR, ale firma jest gotowa na zatrudnienie kogoś, kto był doświadczonym Specjalistą HR i chciałby awansować.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
