• Miejsce pracy: Warszawa
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Wymagania:

Doceniamy:

• Zaangażowanie - fakt pracujemy w zespołach, niemniej ich siłą jest siła nas wszystkich,
• Motywację - jak wyżej :)
• Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego dużo wagi dokładamy do rozwoju naszych Konsultantów (głównie przez wewnętrzne szkolenia),
• Grę zespołową - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty,
• Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań,
• Pewność siebie - ok, z początku możesz nie czuć się pewnie, ale jak tylko nauczysz się zagadnień branżowych będziesz w stanie spokojnie porozmawiać z większością specjalistów IT,
• Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczbą grupą rozmówców.

Dodatkowe atuty:

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych,
• Doświadczenie w rekrutacji w branży IT,
• Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym,
• Znajomość technologii IT

Oferujemy:

• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
• Solidną podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
• Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów z bazy ponad 40 000 CV - dzięki temu szybko realizujemy projekty dla Klientów i zarabiamy prowizję :),
• Wsparcie Team Leader'a,
• Okres wdrożenia byś miał czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą,
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Konsultant 360, Team Leader, Senior Konsultant, Pre-sales Konsultant, etc.),
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
• Duże biurko i wygodny fotel,
• Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
• Okazjonalną pracę zdalną,
• Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00),
• 2 wewnętrzne szkolenia tygodniowo,
• Co miesięczne wyjścia służbowe (Prezes płaci :) ), ostatnio byliśmy na strzelnicy, paintball'u i gokartach (zdjęcia możesz zobaczyć na FB),
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Podwyżki :)

Obowiązki:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych po okresie wdrożenia,
• Bieżąca obsługa Klienta (w początkowym etapie za tę kwestię odpowiada Twój Team Leader),
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta zebranych przez Team Leader'a (jako Senior Konsultant sam będziesz już wiedział jak to zrobić:) ),
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania),
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Dodatkowo:

• Mamy własny system do zarządzania rekrutacją zawierający w sobie bazę ponad 40 000 CV kandydatów z branży IT połączony z wyszukiwarką kandydatów np. przez technologię czy konkretne narzędzia IT - bardzo nam to przyspiesza pracę :)

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Aplikuj