Data publikacji ogłoszenia: 25.04.2019
Nr Referencyjny: HRA/037/MZA
- Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Twoje obowiązki:
- Bliska współpraca z HR Business Partnerem i Site Managerem
- Koordynowanie różnych procesów HR
- Obsługa kadrowa pracowników, zarządzanie dokumentami
- Wspieranie działu HR oraz administracji
- Wspieranie procesu raportowania w siedzibie
- Zarządzanie projektami z różnych obszarów
Doskonale się u nas odnajdziesz, jeśli:
- Posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane: psychologia, zarzadzanie zasobami ludzkimi)
- Posiadasz wiedzę na temat prawa pracy
- Posiadasz około 2 lat doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników
- Jesteś komunikatywną, samodzielną, zorganizowaną osobą
- Dobrze czujesz się wśrodowisku pełnym wyzwań
- Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim
- Bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w renomowanej, międzynarodowej organizacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Benefity pozapłacowe
- Międzynarodowy zespół ekspertów gotowych do wspierania I inspirowanie Cię
- Korporacyjną kulturę pracy, w której Twoje umiejętności są oceniane wyłącznie pod kątem efektów Twojej pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji
Oferta pracy stałej.
Miejsce pracy: Głuchów