• Miejsce pracy: Lublin
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z dynamicznym rozwojem Działu Comp&Bens poszukujemy kandydatów na stanowisko Compensation and Benefits Specialist / Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za obszar Comp&Bens w zakładzie w Polsce oraz Włoszech, pracując w trybie 50/50.

 

Zadania:

• Nadzór nad procesem zmian wynagrodzeń (rewizja wynagrodzeń, proces podwyżek, rozliczanie systemów bonusowych);
• Tworzenie i aktualizacja widełek płacowych na podstawie danych rynkowych i przyjętej strategii wynagradzania;
• Prowadzenie benchmarków wynagrodzeń, badania wynagrodzeń, schematów bonusowych;
• Odpowiedzialność za proces opisu i wyceny stanowisk;
• Nadzór nad zgodnością wprowadzanych zmian z obowiązującymi przepisanymi oraz wewnętrznymi regulacjami;
• Przygotowanie raportów i analiz;
• Analiza efektywności systemu wynagradzania.

 

Profil kandydata

• Doświadczenie w obszarze Comp&Ben (preferowane w dużej międzynarodowej korporacji);
• Znajomość zasad ‘Compensation and Benefis’ (wartościowanie stanowisk, raporty płacowe, polityka i struktura wynagradzania, taryfikatory i widełki płacowe, systemy premiowe);
• Umiejętności analityczne i techniczne;
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Doświadczenie zawodowe w Finansach, HR (Kadrach) lub analizie danych.

 

Nasz klient oferuje

• Samodzielną pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej;
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
• Możliwość wykorzystania języków obcych w codziennej pracy;
• Pozytywną atmosferę pracy;
• Kursy językowe, kartę sportową, ubezpieczenie na życie.

Aplikuj