HR Polska - portal branżowy

Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowe dni wolne dla pracowników załatwiających “sprawy rodzinne”, większa elastyczność w ustalaniu dni i godzin pracy dla rodziców? To nie mrzonka! Na liście prac programowych Rady Ministrów pojawiły się elementy nowej dyrektywy unijnej work-life balance. Czas na jej implementację mija w sierpniu 2022 roku. Jakich zmian będą mogli spodziewać się rodzice i opiekunowie dzieci? Czy wprowadzenie WLB do Kodeksu Pracy wpłynie na komfort pracujących rodziców?

Czy kilkumiesięczny urlop jest możliwy? Urlop sabbatical, czyli urlop dla profesjonalistów.

Radosław Głowaty: Co wprowadzają nowe przepisy?

Wojciech Mazur: Ewidencja a  ryczałt za pracę w godzinach nocnych oraz nadliczbowych

23 sierpnia 2013 r. wprowadzone zostały zmiany dotyczące czasu pracy. Część przedsiębiorstw skorzystała już z nowych rozwiązań.