• Miejsce pracy: Warszawa
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Kontrola procesu naliczania list płac
• Tworzenie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Rozliczanie benefitów przysługujących pracownikom
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w tym m.in. dot. PPK w systemie kadrowo-płacowym Pracodawcy
• Przygotowywanie analiz i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby lokalne i regionu
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie świadczeń pracowniczych
• Bieżącą współpracę z innymi strukturami

Nasze oczekiwania:

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość j. angielskiego (min. B2)
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych
• Zdolności analityczne oraz komunikacji interpersonalnej
• Inicjatywa i chęć uczenia się
• Zdolności organizacyjne oraz umiejętność wyznaczania priorytetów

Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio z naszym Klientem
• Atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny
• Możliwość stałego rozwoju kompetencji
• Międzynarodowe środowisko
• Bogaty pakiet socjalny, m.in.: opieka medyczna z możliwością dopisania rodziny, ubezpieczenie NNW, karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku/sportu/kultury w ramach ZFSS, dofinansowanie urodzin dziecka, dodatkowy wolny dzień z okazji narodzin dziecka
• Niezbędne narzędzia pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj