- Miejsce pracy:
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Opis stanowiska:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej,
- Opracowywanie dokumentów kadrowych związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
- Sporządzanie list płac na podstawie ewidencji,
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON,
- Opracowanie analiz i raportów na potrzeby Spółki,
- Współpraca z działem księgowości i rekrutacji;
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (np. ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
- Min. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
- Dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- Mile widziana znajomość ERP Optima,
- Praktyczna znajomość MS Excel,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego;
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o mowę o pracę,
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,
- Prywatne ubezpieczenie medyczne,
- Lekcje języka angielskiego,
- Pakiet ciekawych szkoleń,
- Możliwość rozwoju zawodowego;
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)"
Zainteresowanych zapraszamy do przesłania aplikacji klikając w przycisk "aplikuj".
Podając w tytule wiadomości numer referencyjny: SKP/2017/OW
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowitą dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Na dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić poniższą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w niniejszej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).