• Miejsce pracy: Wrocław
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:

• Koordynacja i realizacja procesów oraz projektów HR
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań
• Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej
• Kreowanie, wdrażanie działań i doradztwo w zakresie rozwiązań HR
• Przygotowanie raportów, analizowanie wskaźników biznesowych
• Planowanie i organizacja działań związanych z komunikacją wewnętrzną w organizacji

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Absolwent kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
• 2-4 lata doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich
• Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań i terminowość
• Duże umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętność pracy wielozadaniowej

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej organizacji
• Umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy
• Wynagrodzenie na poziomie ok. 5000 zł brutto
• Pracę od zaraz
• Pakiet socjalny (kartę Multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj