• Miejsce pracy: Łódź
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:

• Zarządzanie administracją kadrową pracowników
• Przygotowywanie i ewidencja dokumentacji pracowniczej (umowy, zaświadczenia, wnioski urlopowe, itp.)
• Zarządzanie benefitami
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów pracowniczych

Wymagania:

• Znajomość j. niemieckiego - min. B1/B2 oraz komunikatywny angielski
• Mile widziane doświadczenie w branży HR lub w obsłudze klienta
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe lub pokrewne
• Znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętność pracy wielozadaniowej

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego
• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Dogodnie zlokalizowane nowoczesne biuro
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pakiet benefitów pozapłacowych: kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną
• Możliwość współpracy z wieloma działami organizacji

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj