Posiadam doświadczenie zarówno w projektach rekrutacyjnych, jak i z zakresu miękkiego HR. Zarządzałem zespołami, prowadziłem szkolenia i realizowałem projekty edukacyjne, w tym międzynarodowe, pozyskiwałem środki publiczne na rozwój pracowników oraz działania employer brandingowe. Współpracowałem z kilkoma sektorami rynkowymi, w tym firmami produkcyjnymi, przemysłem ciężkim czy organizacjami pozarządowymi. Moją specjalnością jest dostrzeganie możliwości tam, gdzie inni widzą jedynie wyzwania.
JANUSZ GOROL
HR Manager