Jak uczą się organizacje? Jak budować środowisko otwarte na pozyskiwanie i dzielenie się wiedzą w organizacji? Jak stworzyć przestrzeń na zgłaszanie, dyskutowanie i sprawdzanie propozycji nowych inicjatyw, zmian i ulepszeń? Odpowiedź na te pytania poznają Państwo podczas konferencji.
W programie konferencji w ramach trzech bloków przygotowane zostały wystąpienia eksperckie, case study, dyskusje oraz wystąpienia z elementami warsztatu, prezentujące rozwiązania technologiczne.
Jednym z prelegentów na konferencji będzie Dr Jaap van Lakerveld z Uniwersytetu Leiden w Holandii. Doświadczony twórca optymalnych programów szkoleniowych opartych na nowoczesnych teoriach związanych z nauczaniem m.in.: konstruktywistycznej teorii nauczania oraz tzw. powerful learning. Autor programów symulacyjnych, gier komputerowych i ćwiczeń dla rządowych instytucji, zwłaszcza w dziedzinie porządku i bezpieczeństwa publicznego, doskonalących procesy podejmowania decyzji, koordynacji i przywództwa w zarządzaniu kryzysowym. Jaap van Lakerveld w ciągu ostatnich dziesięciu lat prowadził szereg projektów badawczych skupionych na problemie uczenia się organizacji, badał m.in.: nasycenie wiedzą i sposoby jej wykorzystania.