- Miejsce pracy:
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
CPL Jobs jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Grupa CPL jest obecna w 8 krajach posiadając łącznie sieć 44 biur, oferuje swoim partnerom biznesowym szereg rozwiązań z zakresu ZZL, w szczególności: Rekrutacje Pracowników Stałych, RPO, Master Vendor, Preferred Supplier, Direct & Executive Search oraz Consulting Obszarów HRM.
HR Administrator z językiem hiszpańskim lub włoskim
Miejsce pracy: Poznań
Obecnie, dla naszego Klienta, firmy z wieloletnimi tradycjami operującej na międzynarodowej arenie, aktywnie poszukujemy kandydatów dla centrum usług wspólnych w Poznaniu, na stanowisko HR Administratora ze znajomością języka hiszpańskiego
Wymagania, które musisz spełniać, aby wziąć udział w projekcie:
- Płynna znajomość języka hiszpańskiego lub włoskiego
- bardzo dobra znajomośc języka angieslkiego
- Podstawowa wiedza na temat administrowania procesów HR
- Umiejętność szybkiej adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
- Doświadczenie w pracy z klientem w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
- Pozytywne usposobienie do pracy w grupie
- Chęć bliższego poznania międzynarodowych standardów w procesach HR
Zakres obowiązków na stanowisku HR Administrator:
- Zapewnianie stałej i rzetelnej obsługi w kwestiach związanych z procesami HR
- Obsługa klientów angielskojęzycznych
- Zapewnienie obsługi zgodnie z zasadami i standardami firmy
- Aktualizowanie wewnętrznej bazy danych
- Przygotowywanie odpowiednich dokumentów wspierających procesy HR
- Wsparcie Team Leadera w ciągłym usprawnianiu procesów HR
- Dbałość o najwyższą jakość w procesach biznesowych
Nasz klient oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
- Profesjonalne szkolenia
- Samodzielną i odpowiedzialną pracę
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w wersji anglojęzycznej wraz z nr ref. w temacie emaila.
