Szkolenie poświęcone zmianom w Prawie Pracy w 2014 r. Wybrane zagadnienia w oparciu o obowiązujące regulacje prawne przedstawi Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy.
Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr, HR oraz wszystkich osób, zajmujących się stosowaniem Prawa Pracy w praktyce.
Po zakończeniu szkolenia przewidziany został czas na indywidualne konsultacje uczestników szkolenia z wykładowcą.
Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.

1. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji związanej za stosunkiem pracy
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy
3. Prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy na konkretnych przykładach
po uwzględnieniu zmian przepisów obowiązujących od 23.08.2013r.
4. Rodzaje świadczeń wynikające ze stosunku pracy i zasady ich naliczania
na konkretnych przykładach
5. Poprawne prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z wynagrodzeniem
za pracę
6. Jak prawidłowo udzielać urlopu wypoczynkowego w 2014 r. (w tym zaległy oraz
na żądanie) w świetle znowelizowanych przepisów prawa obowiązujących od 2012r.
7. Zmiany dotyczące urlopów macierzyńskich obowiązujące od 2013 r., a także
omówienie nowej instytucji urlopu rodzicielskiego, zasady wypłacania zasiłku
macierzyńskiego
8. Omówienie najnowszych zmian w zakresie udzielania urlopów wychowawczych
obowiązujących od września 2013 r.
9. Zmiany przepisów dotyczące badań lekarskich, stwierdzających zdolność do pracy
pracownika - omówienie projektu zmian
10. Postępowanie przed Sądem Pracy
11. Planowane zmiany przepisów prawa pracy w 2014r. , omówienie planowanych zmian
12. Przegląd aktualnego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego
13. Przegląd stanowisk i opinii Głównego Inspektoratu Pracy oraz Ministerstwa Pracy
i Polityki Socjalnej.

• Termin: 14.02.2014 - 14.02.2014
• Dz. tyg.: pt. - pt.
• Czas trwania: 1 dzień
• Adres: Józefa Dietla 60, Kraków
• Miejsce: Queen Boutique Hotel
• Wstęp: Płatny

tel. Jakub Janusz 783 77 66 54

Strona www: Zobacz