| 8.15-9.00 |
Rejestracja gości |
| 9.00-9.30 |
Otwarcie konferencji |
| 9.30-10.00 |
Innowacyjność w systemach wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych - najnowsze trendy
Michał Grzybowski - ekspert EY
|
| 10.00-10.15 |
Przerwa, stoliki eksperckie |
| |
Kadry i płace |
Czas pracy |
Delegacje, świadczenia, optymalizacja wynagrodzeń |
| 10.15-11.05 |
Urlopy rodzicielskie w nowej odsłonie - zasady udzielania Maria Sobieska
Zobacz prezentację
- zasady udzielania urlopów rodzicielskich przed porodem
- nowe wymiary urlopów związanych z rodzicielstwem
- nowy urlop rodzicielski - kto jest uprawniony- nowe terminy składania wniosków o urlopy związane z rodzicielstwem
- łączenie pracy zawodowej z urlopami związanymi z rodzicielstwem
- ochrona pracowników przebywających na urlopach związanych z rodzicielstwem
- nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych (zmiana uchwalona przez Sejm 26 lipca 2013 r.)
- wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy (zmiana uchwalona przez Sejm 26 lipca 2013 r.)
|
Zmiany w czasie pracy uchwalone przez Sejm 12 lipca 2013 r. Joanna Kaleta
Zobacz prezentację
- wydłużony 12-miesięczny okres rozliczeniowy
- zmiana zasad sporządzania rozkładów czasu pracy
- wprowadzenie ruchomego czasu pracy
- odpracowywanie wyjść z pracy a nadgodziny
- zmiana trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy
|
Świadczenia rzeczowe – cz.1
Prelegent: Przemysław Karwacki, Rafał Tołwiński
|
| 11.05-11.55 |
Zasiłek macierzyński po wprowadzeniu urlopów rodzicielskich Maria Sobieska
- nowe zasady ustalania zasiłku macierzyńskiego
- wpływ terminu złożenia wniosku o urlop rodzicielski na wysokość zasiłku macierzyńskiego
- wpływ rezygnacji z urlopu przez matkę i dalszego korzystania przez drugiego z rodziców na wysokość zasiłku macierzyńskiego
|
Zasady wprowadzania maksymalnie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego i konsekwencje jego wdrożenia Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Zobacz prezentację
- w jakich systemach czasu pracy można wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy
- tryb wprowadzania wydłużonego okresu rozliczeniowego
- jak zaplanować czas pracy w wydłużonym okresie rozliczeniowym
- okres przejściowy
|
Jak efektywnie wynagradzać menedżerów i zarząd
Prelegent: Witold Widurek, Jan Kondrusik
|
| 11.55-12.10 |
Przerwa kawowa, stoliki eksperckie |
| 12.10-13.00 |
Rozliczanie podróży służbowych - pół roku obowiązywania nowych przepisów - pytania i wątpliwości Małgorzata Skibińska
Zobacz prezentację
|
Nowe zasady sporządzania rozkładów czasu pracy Anna Telec
Zobacz prezentację
- W jakiej formie i z jaką częstotliwością należy ustalać rozkłady czasu pracy
- Zasady ustalania rozkładów czasu pracy
- Kiedy nie trzeba ustalać rozkładów czasu pracy
- Zmiana rozkładu czasu pracy
|
Świadczenia pracownicze - cz. 2
Prelegent: Rafał Tołwiński, Tomasz Socha
-
Funkcjonowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - kontrole ZUS
-
Karty sportowe i bilety na imprezy
-
Spotkania firmowe i szkolenia
|
| 13.00-13.50 |
Wystawianie świadectw pracy w przypadku umów terminowych Maria Sobieska
Zobacz prezentację
- wystawienie świadectwa pracy po upływie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia - określenie terminu
- pierwsza umowa trwająca w dniu wejścia znowelizowanych przepisów a termin wydania świadectwa pracy,
- zgodność z przepisami wydania świadectwa pracy przed upływem 24 miesięcy
- wystawienie świadectwa pracy na żądanie pracownika
- umowa terminowa a umowa na czas nieokreślony
|
Czas pracy niepełnoetatowców i osób niepełnosprawnych
Zobacz prezentację
- norma czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu
- limit godzin "ponadwymiarowych" a wynagrodzenie niepełnoetatowca
szczególne określenie czasu pracy osób niepełnosprawnych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- co oznacza dla pracodawców wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r.
- wyjątki od zakazu zatrudniania pracowników niepełnosprawnych w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych
|
Podróż służbowa a oddelegowanie - zróżnicowanie konsekwencji podatkowych i ZUS
Prelegent: Eliza Skotnicka, Patycja Zalasińska
-
Znaczenie pojęć i dalsze ich implikacje (np. rozliczenia między spółkami)
-
gdzie płacić PIT i ZUS
-
jakie odliczenie zastosować
-
jak rozliczyć podróż służbową - perspektywa ostatnich interpretacji MF
|
| 13.50-14.20 |
Przerwa kawowa, stoliki eksperckie |
| 14.20-15.10 |
Mediacje pracownicze Marta Dubielis |
Kierowca na działalności jak pracownik - czas pracy kierowców po zmianach Łukasz Prasołek
Zobacz prezentację
- kogo obowiązują nowe regulacje
- kogo i w jakim zakresie skontroluje ITD
- nowa definicja czasu pracy
- dobowa norma czasu pracy a przestrzeganie odpoczynków
- ewidencja czasu pracy kierowców pracujących na własny rachunek
|
Optymalizacja wynagrodzeń menedżerów
Prelegent: Katarzyna Tomalak, Karol Raźniewski
|
| 15.10-16.00 |
Zwolnienia grupowe - jak zgodnie z prawem przeprowadzić redukcję zatrudnienia Janusz Żołyński
Zobacz prezentację
- zwolnienia grupowe - procedura krok po kroku
- świadczenia na rzecz pracowników w przypadku zwolnień grupowych i indywidualnych
- ograniczenia szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy w przypadku zwolnień grupowych
|
Rozliczanie czasu pracy z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 12 lipca 2013 r. Piotr Wojciechowski
Zobacz prezentację
- przekroczenie normy dobowej
- przekroczenie normy średniotygodniowej
- ruchomy czas pracy a nadgodziny
- rozliczanie czasu pracy w wydłużonym dwunastomiesięcznym okresie rozliczeniowym
|
Konsultacje z ekspertami EY
|
| 16.00-16.10 |
Rozwiązanie konkursu i zakończenie konferencji |
