Diagnoza, zmiana w organizacji, współpraca, zarządzanie wiedzą, identyfikacja liderów i talentów, agentów zmiany, zarządzanie sieciowe - mapowanie organizacji , wdrażanie aplikacji dla HR (Mapa organizacji, Skilohr), poprawa efektywności, zapobieganie odejściom, fuzje, zmiany struktury organizacyjnej, facylitacja projektów zmian, mediacje wewnątrzorganizacyjne (PL, ENG)

• Warszawa
• mazowieckie
• email
• www

mazowieckie

Konsultant: prowadzenie projektów wspierających strategicznie HR i zmiany w organizacjach; informatyka i wdrożenia dla HRM, systemy zarządzania czasem, HCM (w tym współtworzenie i rozwój), analiza sieci organizacyjnych, rozwój kultury organizacyjnej i liderów https://www.serumhr.pl
Szef HR, HR BP: 20 lat doświadczenia w znanych organizacjach (Orange, E&Y, Winterthur, Bank Creditanstalt, Spółki Credit Agricole).
Facylitator zmian i projektów (UJ, APMG)
Mediator (MCM, ENMA)

Politechnika Warszawska, inżynieria materiałowa
Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej, Akademia Psychologii Przywództwa
Akademia L.Koźmińskiego, zarządzanie kompetencjami pracowników
Wszechnica UJ, Szkoła Facylitatorów organizacji II

Współzałożyciel think tanku HR Influencers
Akredytacja Facet 5
Kurs analityka biznesowego
Biegły angielski