Jestem dyplomowanym Trenerem biznesu. Poprowadziłam ponad 3000 godzin dydaktyczno-szkoleniowych ze zróżnicowanymi grupami uczestników (od uczniów szkół średnich poprzez studentów i słuchaczy studiów podyplomowych po specjalistów i menedżerów). W pracy w obszarze “miękkiego” HR wspomagam się twardymi narzędziami. Moją misją jest łączenie nauki z praktyką zarządzania.

• email

dolnośląskie, opolskie

Od 04.2021 – obecnie, Trener biznesu, Skills-Arena
Od 02.2025 – obecnie, Adiunkt, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Kadrami
10.2014 – 01.2025, Adiunkt (do 05.2019 – Asystent), Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
06.2019-12.2020: Specjalista ds. administracji i zarządzania, Lorens Transport i Spedycja Justyna Lorens
07.2014 – 10.2016, Samodzielny referent, Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Dział Administracji i Komunikacji, Sekcja ds. rekrutacji i monitorowania karier

10.2024-05.2025 Studia podyplomowe „Akademia Trenera – profesjonalne zarządzanie rozwojem personelu”, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu;
2019 uzyskanie tytułu doktora nauk ekonomicznych w dziedzinie nauk o zarządzaniu, specjalizacja: zarządzanie zasobami ludzkimi: Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania;
2012 – 2014 Studia magisterskie: Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania. Kierunek - zarządzanie, specjalność - zarządzanie zasobami ludzkimi;
2009 – 2012 Studia licencjackie: Uniwersytet Łódzki, Wydział zarządzania. Kierunek - zarządzanie, specjalność - zarządzanie zasobami ludzkimi.

Obszary specjalizacji: Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników, programy ZZL, zarządzanie różnorodnośćią, derekrutacja, kształtowanie relacji z byłymi pracownikami