Jak wspierać autentyczne zaangażowanie pracowników?
Zaangażowanie, wizja, misja, poczucie własności – te słowa odmieniane są
w dużych firmach przez wszystkie przypadki, a jednocześnie bezlitośnie wyśmiewane
w nieformalnych rozmowach i portalach społecznościowych. Czy zabiegi menedżerów
i HRowców faktycznie mogą ukształtować postawę pracownika czy też jedyną alternatywą jest oficjalny entuzjazm i kuluarowy cynizm? Czy autentyczne zaangażowanie ludzi w organizacji jest możliwe? Jak je wspierać?
III konferencja Ucząca się Organizacja – dylematy autentycznego przywództwa i zaangażowania zarosi Państwa do rozmowy na temat angażującego i autentycznego przywództwa, zarówno w aspekcie refleksji nad własnym stylem zarządzania, jak również kulturą zarządzania w organizacjach. Udział w wydarzeniu pozwoli odpowiedzieć na pytania:
- Jak wspierać autentyczne zaangażowanie pracowników?
- W jaki sposób budować twórcze i angażujące środowisko pracy?
- Jak firmy radzą sobie z angażowaniem pracowników w zmiany organizacyjne?
- Jakie znaczenie ma autentyczność dla skuteczności lidera?
- Jak budować wiarygodność, zaufanie i dobrą współpracę?
To ludzie i ich zaangażowanie stoją za sukcesem firm. To umiejętność motywowania i inspirowania pracowników warunkuje efektywność organizacji i jest wyznacznikiem prawdziwego przywództwa. Doświadczenia coraz większej liczby firm pokazują, że kultura organizacyjna wspierająca zaufanie i autentyczność istotnie wpływa na zaangażowanie pracowników.
Wydarzenie jest dedykowane jest przedstawicielom działów personalnych, kadrze menedżerskiej i osobom, które kształtują politykę personalną firm i przedsiębiorstw.
Prelegentami będą eksperci i praktycy z polskich i międzynarodowych organizacji. Swoimi doświadczeniami podzielą się, m.in.:
- dr James Krantz – ekspert zarządzania, wykładowca akademicki, Universidad de Chile, Worklab (USA)
- Mateusz Romiszewski – Dyrektor ds. Zarządzania Wiedzą i Talentami, Leroy Merlin
- dr Magdalena Żmuda – Talent Development Manager, Pratt & Whitney Rzeszów
- Maciej Jaeschke – Prezes Zarządu Higma Service Sp. z o.o.