Przedstawiamy szóstą już edycję wrześniowego kongresu "Pulsu Biznesu" - HR Summit 2019. Jak co roku praktycy branży HR będą mogli porozmawiać na temat bieżących wyzwań, trendów i oczekiwań co do przyszłości HR w Polsce.
W tym roku motywem przewodnim kongresu będzie dostrzeżenie człowieka w świecie pełnym technologii i pokazanie, że to nie człowiek ma służyć technologiom, a technologie mają jedynie nas wspierać.
Wskażemy zatem, jak na nowo zdefiniować funkcję HR, uczynić działania adekwatnymi do sytuacji, tworzyć przyjazną kulturę pracowniczą. Odnaleźć się w dynamicznie rozwijającym się świecie, który wymaga od nas ciągłej transformacji.
Pokażemy najważniejsze trendy i nowe zjawiska związane z Rynkiem pracy 2019/2020 podczas panelu dyskusyjnego. Omówimy temat, który rozgrzewa wiele firmy w Polsce, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe.
Odpowiemy na pytanie, dlaczego różnorodność w miejscu pracy jest istotna? Co zrobić, aby firma stawała się jeszcze lepszym miejscem pracy?
Zastanowimy się, czym wyróżnia się rekrutacja w roku 2019 i na przykładach odpowiemy jak i gdzie odnaleźć EVP firmy.
Zobaczymy, w jakich obszarach HR możemy zastosować metodyki zarządzania projektami.
Wśród prelegentów m. in.: Aleksandra Lemańska (INEA), Bartlomiej Szmajdziński (Orbis), Agnieszka Maciejewska (EY), Joanna Grzegorzewska (Arla GSS), Krystyna Boczkowska (dawniej Bosch).