Specjaliści od rekrutacji i selekcji zastanawiają się, gdzie znaleźć najlepszych Kandydatów? Jak przekonać ich do swojej oferty? Czy prawdą jest, co mówią? Czy sprawdzą się na oferowanym stanowisku? i wreszcie… Czy długo na nim popracują!
Śląska Szkoła Rekruterów odpowiada właśnie na te i inne pytania dotyczące procesów rekrutacyjnych. Uczymy jak profesjonalnie przeprowadzać procesy rekrutacyjne oraz odkrywamy tajemnicę pozyskania najlepszych Kandydatów.

Kompleksowy program i innowacyjny charakter Śląskiej Szkoły Rekruterów został przygotowany na bazie wiedzy eksperckiej i praktycznego doświadczenia osób wdrażających kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne w firmach.

Sesja 1. Projektowanie procedury rekrutacji i selekcji opartej na modelu kompetencyjnym
Sesja 2. Zarządzanie projektem rekrutacyjnym. Wybór strategii rekrutacyjnej
Sesja 3. Podstawy metodologiczne, prawne i etyczne w procesie rekrutacji i selekcji
Sesja 4. Wybór strategii selekcyjnej – preselekcja, testy, próbki pracy i samoocena kandydata
Sesja 5. Wybór strategii selekcyjnej – wywiady i rozmowy kwalifikacyjne
Sesja 6. Wybór strategii selekcyjnej – warsztat narzędziowy ośrodków oceny Assessment Center

Sprawdż czego dotyczy tematyka poszczególnych sesji i czego się nauczysz. 

• Termin: 09.01.2014 - 10.01.2014
• Dz. tyg.: czw. - pt.
• Czas trwania: 2 dni
• Adres: Dolnych Wałów 1/35, Gliwice
• Wstęp: płatny

tel. 502 534 155 Agnieszka Miozga, Koordynator ds. organizacji Szkoły
• email: amiozga@hrmasters.com.pl

Strona www: Zobacz