Cele warsztatu:
- Tworzenie profili kandydatów na różne stanowiska
- Tworzenie efektywnych ogłoszeń rekrutacyjnych
- Wypracowanie efektywnej ścieżki rekrutacji w odniesieniu do różnych poziomów stanowisk
- Tworzenie ćwiczeń sprawdzających wybrane kompetencje
- Tworzenie niestandardowych rozwiązań i pytań dla kandydatów