Kluczowe kompetencje to w zakresie doradztwa zawodowego dla klientów indywidualnym oraz doradztwo personalne dla firm. Obszar działania to przede wszystkim rekrutacje (na każde niemal stanowisko), przygotowanie opisów stanowisk, wartościowanie ich oraz przygotowanie klientów do przeprowadzania ocen pracowniczych. Przeprowadzanie usług outplacement oraz strategii rozwoju HR. Audyt personalny, procedury, matryce kompetencji, strategia CSR (relacje pracownicze) itd

• Elbląg
• warmińsko-mazurskie
• email

pomorskie

Agencja Pośrednictwa Pracy Personalny Serwis do marca 2016 na stanowisku Kierownika Regionalnego, a od maja nowe wyzwania....:)
Do 2010 roku koordynator zespołu w BEST S.A. - zarządzanie zespołem

Doradztwo zawodowe - studia podyplomowe
Zarządzanie i marketing