• Miejsce pracy: Gdańsk
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
• Zarządzanie projektami rekrutacyjnym
• Pełna komunikacja z klientem (m.in. raportowanie)
• Tworzenie harmonogramu realizacji projektów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz selekcja napływających aplikacji
• Przeprowadzanie telefonicznych oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych
  z kandydatami
• Budowanie profili osobowościowych
• Przygotowywanie raportów rekomendacyjnych
• Tworzenie i aktualizowanie bazy Kandydatów
• Sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych

 

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość narzędzi pozwalających na efektywne prowadzenie rekrutacji
• Umiejętność pracy wielozadaniowej i pod presją czasu
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Zaangażowanie, samodzielność w działaniu
• Kreatywność

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się, jednej z największych na świecie firm świadczącej usługi z zakresu konsultingu, outsourcingu i nowoczesnych technologii
• Bardzo miłą atmosferę pracy
• Możliwość realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj