22 Maja 2018 roku odbędzie się Konferencja HR Solutions Trends . Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników. Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania informatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.
W programie wydarzenia m.in.:.
- CO ROBI RZECZNIK PRASOWY W ZAKUPACH? EWOLUCJA MBO W GRUPIE GPEC – CASE STUDY Lucyna Fedorowicz, Grupa GPEC
- ELO – POCZUJ CYFROWĄ PRZEWAGĘ. TECZKA OSOBOWA PROWADZONA ELEKTRONICZNIE – SPEŁNIONE WYMOGI RODO, Elke Schoenemann, ELO Digital Office
- JAK OCENIĆ PRACOWNIKA, ŻEBY NIE NARAZIĆ SIĘ NA ZARZUT DYSKRYMINACJI I NIERÓWNEGO TRAKTOWANIA? Justyna Tyc, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka
- USTAWY REGULUJĄCE PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZEPISACH RODO I DODO W ODNIESIENIU DO DANYCH WYKORZYSTYWANYCH W DEPARTAMENTACH HR, Marta Soszyńska
- DOBRE I ZŁE PRAKTYKI WYJAZDÓW INTEGRACYJNYCH, Joanna Keller, Team Formacja
- REKRUTACJA PRZYSZŁOŚCI JAKIEJ NIE ZNAMY, Piotr Mazurkiewicz, HRK
Udział w konferencji jest bezpłatny, wystarczy wypełnić formularz rejestracyjny. Ilość miejsc jest ograniczona.