Prowadzę szkolenia i warsztaty wspierające rozwój managerów i zespołów (kompetencje miękkie - komunikacja, współpraca, kompetencje managerskie, odporność psychiczna oraz radzenie sobie ze stresem), procesy Action Learning, indywidualne coachingi i sesje rozwojowe, oraz projekty oceny potencjału (AC/DC) i oceny 360.

• email
• www

cała Polska

Posiadam 20 letnie doświadczenie w biznesie oraz obszarze oceny potencjału i rozwoju talentów. Współtworzyłam pierwszą polską wersję językową narzędzia oceny potencjału TalentQ.
Od 14 lat wspieram organizacje oraz ludzi w rozwijaniu umiejętności miękkich, przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim.
Specjalizuje się w tematach związanych z budowaniem samoświadomości mocnych stron, efektywnej komunikacji i współpracy, zarządzaniem różnorodnością, budowaniem zespołów, doskonaleniem kompetencji przywódczych oraz budowaniem odporności psychicznej.
Jako konsultantka wspieram decydentów w ocenie potencjału i kompetencji kandydatów zarówno w procesach rekrutacji wewnętrznych jak i zewnętrznych.

Facet5 – szkolenie certyfikacyjne (2021)
SuperSkills – prowadzenie efektywnych rozmów biznesowych – szkolenie certyfikacyjne (2019)
MTQ Plus (wcześniej MTQ48 - badanie odporności psychicznej) – szkolenie certyfikacyjne (2019)
Trener Biznesu – Grupa SET (2019)
Action Learning – WIAL Poland (2017)
Trener FRIS® – szkolenie certyfikacyjne (2016)
Certyfikat Coacha EPC – Erickson Coaching International (2015)
Extended Disc – szkolenie certyfikacyjne (2015)
Train the Trainer – Grupa FOKUS (2011)
Elements & Dimensions Psychometrics Courses – TQI (2010)
Occupational Personality Questionnaire (OPQ) & Ability Tests – SHL Polska (2008)
Competency Based Interview – SHL (2008)
Szkoła Główna Handlowa - Zarządzanie i Marketing (2001)