Specjalizuje się w ocenie kompetencji specjalistów oraz menedżerów. Odpowiada za prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami candidate experience. Prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu komunikacji oraz radzenia sobie z emocjami i stresem. Wspiera partnerów biznesowych w realizacji projektów rekrutacyjnych, assesment i development centre, ocenie kompetencji metodą 360° oraz sesjach feedbackowych. Certyfikowany użytkownik PAPI oraz metody A&DC
Aleksandra Łozowska
Konsultant HR, trener, psycholog