Konrad Dębkowski

Konsultant biznesowy, Trener

Specjalizacja

Budowanie Zaangażowania 2.0 - Employee Experience Management (zarządzanie doświadczeniem pracowników). Motywacja wewnętrzna, organizacje przyszłości, rozwój i kariera w miejscu pracy, error management training.

Profil na portalach społecznościowych

l

Obszar działania

łódzkie, śląskie, dolnośląskie, mazowieckie, wielkopolskie

Kluczowe doświadczenie

1. Kierownik oddziału
2. Właściciel firmy
3. Konsultant, wdrożeniowiec
4. Trener biznesu
5. Konsultant biznesowy, trener

Edukacja

Wyższa Szkoła Informatyki

Dodatkowe informacje

Zwiększam konkurencyjność firm poprzez budowanie organizacji przyszłości, w których:
- zespoły stawiają na naukę, innowacje i wpływ na klienta (edukacja)
- zwinna sieć pracowników, wspierana przez liderów, dzieli się wiedzą
- doskonalenie jest w DNA firmy
- pracownicy sami określają kierunki swojego rozwoju
- firma dba o doświadczenia pracowników i klientów
- każdy może być liderem (agentem zmiany).

Wykorzystujemy pliki cookies.