- Miejsce pracy: Rzeszów
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Opis stanowiska:
• Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
• Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników
• Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
• Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk
• Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
• Współpraca z innymi pracownikami i managerami
• Raportowanie swojej pracy
Od Kandydatów oczekujemy:
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomości programów pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym
• Wiedzy z obszaru HR oraz prawa pracy
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
Pracodawca oferuje:
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, zależne od doświadczenia Kandydata
• Premie indywidualne, roczne oraz kwartalne
• Pracę od poniedziałku do piątku z elastycznymi godzinami
• Możliwość pracy zdalnej
• Laptopa i telefon służbowy
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do nauki języków obcych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
